Comtracturen.

Hai,
ik werk al 15 jr bij een bedrijf en heb 11,70 uur per week op mijn contract staan,
nu is het zo dat we maar met 4 collegas zijn die contracturen hebben.
de rest hebben een 2 uur contract en sommige werken via uitzendbureau wat in verbinding staat met het werk.

nu hebben we op het moment minder werk en ze wil het altijd zo eerlijk mogelijk verdelen zegt de voorwerkster altijd.
zij is zeer gestresst en schreeuwt de hele dag.
we lopen op onze tenen en voelen ons zo opgelucht.collega wil ontslag nemen,andere begint te huilen.
en zij....zij ziet het gewoon niet in wat ze aan het doen is.

we hebben het al bij de parkmanager aangegeven en een werkvergadering zou er komen,hebben we nog nooit gehad.

ik ben iemand die haar mond opendoet als er wat niet goed is..dat irriteerd haar omdat iedereen niks durft te zeggen en ik wel en dat ergert haar.
nu. Is het zo dat ze mij thuis laat deze week omdat er minder werk is.ik heb uren vast per week.het is toch te gek dat ik als vaste kracht thuis moet blijven en zij de uitzendkrachten laat komen of ben ik hierinfout??.

dit gaat toch niet.het gaat om uurtjes maar toch..ik verdien niet veel en wil gewoon waar ik recht op heb ook krijgen.
ik doe alles.behoed haar vaak voor fouten. Maak geen fouten etc etc

wat is wijsheid..zij is heeel erg bokkig en duld geen tegenspraak en iedereen lijdt er onder ,het word steeds erger len we lopen op onze lippen.
ik ga morgen eens bij het juridisch loket informeren maar weet eigenlijk al wat ze gaan zeggen,.

Heb op contract per week staan. En ze zal er zo moeilijk over gaan doen ,want ze zeggen nu al..de ene mnd iets minder ,de andere iets meer.
maar eigenlijk weet ik dat ik gelijk heb en als het juridisch loket dit ook zegt is de beer los.hahaha
ik heb er genoeg van dat ze over ons loopt.steeds krijg ik gezegt dat ik iedereen gek maak.
maar iedereen komt naar mij toe omdat ik iets durf te zeggen.
 De ene collega wil ontslag nemen, de andere begint bij me te huilen.
dan komt de rayonmanager vrijdag en vraagt en...alles goed.
ik aarzel met antwoord geven en zeg mmwaahhh.
begint ie alleen te lachen.hij heeft get echt niet door.

Nee ik heb haar smsje bewaard.

 Dit is de mail die ik morgen aan haar ga versturen.
is hij fatsoenlijk en duidelijk genoeg??

Ik wil nog even reageren op jouw berichtje en dat je mij afgelopen maandag thuis hebt laten blijven.

 

Ik heb er alle begrip voor dat je niet iedereen kunt laten werken als er te weinig werk is, maar wil je toch herinneren aan mijn contracturen en de afspraken die gemaakt zijn.

Anders als in een 0 uren contract zijn bij mij contractueel 11.75 uur per week vastgelegd.

Of aan 11.75 uur voldaan wordt, moet per week beoordeeld worden en mag niet verrekend worden met uren die gemaakt zijn in andere weken.

Dit is mij vandaag ook nog eens bevestigd bij het juridisch loket.

 

Het is aan jou of je mij laat werken of niet, ik ben echter altijd bereid om te komen.

 

Gelieve hiermee rekening te houden.

 

Groetjes,

 

durf hem niet te versturen

Maar een gesprek met haar aangaan lukt gewoon Niet,
ze geeft je toch geen gelijk, ze laat je niet uitpraten en geeft je het gevoel dat je oneerlijk bent tegenover de anderen.

ik heb al zovaak een gesprek geprobeert te beginnen,je komt er niet door bij haar.

helaas Caithy de mail is al verstuurd,
ik weet dat het niet helemaal correct is maar... Je moest eens weten hoe onze Bazin is.
ze is heeel erg bot en boos de laatste tijd,erg gestressd en nooit eens een compliment,
dit hebben mijn collega en ik laatst bij onze manager aangegeven,en hij heeft al met haar gepraat.toen begon ze te slijmen met iedereen,
en dat frustreerd iedereen nog meer.

we willen allemaal een gesprek, om haar duidelijk te maken welke fouten zij maakt,alleen wij maken fouten,zij wil haar eigen fouten niet inzien.
de ene collega huilt tijdens het werk,de ander wil ontslag pakken.

het is moeilijk te omschrijven wat er precies loos is.maar ik werk er 15 jr en altijd graag maar de laatste tijd is de sfeer zo kut, iedereen klaagt maar zij wil het niet horen.
we zijn echt voornemens om met een aantal mensen naar brabant te rijden om met de rayonmanager te gaan praten want hij heeft volgens ons totaal geen weet van wat er allemaal loos is bij ons.

de sfeer is zo verziekt door haar.
ze lult steeds over mij tegen een collega van mij.
dan denk ik " wat doe ik in godsnaam fout", dat t haar t recht geeft om zo over me te praten,
komt t omdat ik rechuit ben, of op mijn strepen sta en voor mezelf op kom?
dat ik haar mijn mening durf te zeggen wat anderen gewoon niet durven.

ik wil alleen mijn uurtjes werken en gezelligheid.voor de rest niks. Wil met collegas lachen en gezellig mijn boterham eten in de pauze maar de pauze begint met gegil en eindigt met gegil van haar kant.
en de maat is echt helemaal vol.
het geeft haar niet het recht om ons allemaal af te snauwen,iedreeen wil werken en onder stress maak je nu eenmaal meer fouten dan wanneer je lekker kunt werken en dat is wat nu bij ons speelt,
met het juridisch loket heb ik erbij gezet om haar te laten zien dat ik het me niet uit de duim zuig, want geloven en serieus nemen doet ze niet,ik ben nl al meer dan 4 keer met haar het gesprek aan gegaan over de uren,maar het brengt gewoon niks en ze laat me toch thuis terwijl ik dan niet aan mijn uren kom,dus ze neemt het gewoon niet serieus,

Ik heb ook wel meer uren per week en die worden gewoon uitbetaald.maar het punt is gewoon dat ze continu zegt,,,ik wil het eerlijk verdelen dit, ik het eerlijk verdelen dat,
er is zoveel stress en ze laat me nu als enige thuis omdat er niet genoeg werk zou zijn en de payrollers,dus diegene die nog voor een uitzendbureau werken laat ze wel komen.

dat kan toch niet!! Ik heb vaste contracturen per week en hun niet,
dat is toch zo onlogisch en dat is datgene wat me zo ergert.

diegene met contracturen moeten thuis blijven en uitzendkrachten mogen komen werken ,kan toch niet.

het gaat me erom dat ze altijd " alles zo eerlijk mogelijk " wil verdelen terwijl ze nu echt niet eerlijk bezig is ten opzichte van mij,
maar ja ik ben diegene die haar mond opentrekt en haar de mening durft te verkondigen.

ach er gaat zoveel mis..kan het helemaal niet allemaal uitleggen hier.

ben benieuwd hoe het gaat verlopen.
en m&j als je contracturen per week op je contract hebt kun je erop staan om per week die uren te mogen werken.en niet verdelen over meerdere weken.
en ook dat zou me niks uitmaken als het eerlijk gaat en niet mij bewust minder laat werken en anderen wel laat komen.dat gaat niet erin bij mij.

Met haar kun je niet om de tafel zitten, ze laat je niet uitpraten,heeft altijd een weerwoord. Ben ervan overtuigd dat onze manager er niks vanaf weet.
de collegas durven niks te zeggen,bang om afgesnauwd te worden.
t gaat me eigenlijk alleen om t feit dat ze mij extra als enige thuis laat en payrollers(uitzendkrachten)laat komen.

Ja Debby dat is ook wat nu gebeurd.als er geen werk is is er geen werk en kan ik het accepteren,helemaal geen probleem.
maar ze doet dit om te pesten, flexwerkers mogen wel en met vaste uren moeten thuis blijven.
dat is wat oneerlijk is dat ga ik nu ook verkondigen,mail heeft zij al, mocht dit niet baten ,ga ik manager bellen,de maat is gewoon vol!!

Hoii meiden .ik heb echt raad nodig want weet het echt niet meer.
afgelopen vrijdag was onze rayonmanager er en ik werd erbij geroepen.
heb toen heel fatsoenlijk het hele verhaal verteld hoe het was bij ons en hoe gestresst ze al maanden is. Ik heb ook gezegd dat ook zij een mens is die fouten maakt net als wij. Alleen dat zij het op dit moment niet inziet. En dat er veel frustratie heerst .

de rayon manager heeft het aangehoord en gewacht toen iedereen in de pauze daar was en toen gezegd dat hij dus een werkoverleg ging plannen en dat iedereen een paar punten op moest schrijven wat verbetert kon worden en die dan aan onze bazin moest geven en dan kwamen die bij hem en dan kon hij de vergadering voorbereiden.

ik heb netjes gepraat ook dat ik haar niks wil en dat ik zeker ervan was dat als de werksfeer beter zou zijn de collegas zich ook meer lieten zeggen.
de werksfeer is nu zo verstoord.

nu hoorde ik vandaag dat ze een collega van mij bij zich geroepen had en gevraagd had of ze met mij erover gepraat had.
zij zei dus dat ze niet met mij erover gepraat had en dat moest ze ondertekenen. Mijn collega zei ook dat ze zelf de punten op een briefje had geschreven.
ze moest het dus ondertekenen en mocht het NIET tegen een andere collega zeggen want dan wist ze geijk van wie het kwam.
als ze het tegen iemand zou zeggen zou ze grote problemen krijgen.
ze praatte boos en mijn collega voelde zich er onprettig bij.
ze is nu bang dat mijn baas te op een of andere manier te weten komt dat ik het weet.
een andere collega heeft ze tot zich geroepen en haar laten ondertekenen dat ze niet gezegd heeft dat onze bazin slecht functioneerd.
ik heb dit ook nooit gezegd alleeen dat ze ook een mens is die fouten maakt en dat ze dat nu niet inziet.

ik ben nu echt bang dat ze iedereen dingen laat ondertekenen en dat ik straks de domme ben bij de vergadering.
en dat ik aangevallen word,
mijn zus zegt dat ik haar kan pakken op datgene dat ze mijn collega onder druk zet door te zeggen dat ze het niet tegen en andere collega mag zeggen anders krijgt ze grote problemen.

wat kan ik hier nu tegen doen.ik ben zo bang dat ik straks de boosdoener ben terwijl ik alleen wil da de leuke sfeer terug komt.
help me aub.. Wie is hier nu fout en wat kan ik doen.gewoon vergadering afwachten??

ze was boos geworden ,want ze was het zat,
mijn zus zegt dat ze gewoon overspannen is en zich nu zorgen maakt over de vergadering en zulke gekke dingen gaat doen.

vrijdag gaat ze mijn andere collegas na denk ik dan dan voelen hun zich ook opgelaten ten opzichte van mij.terwijl ik niks verkeerds heb gedaan ..of wel

Ik durf hem niet te mailen , bang dat hij onder haar deken zit.of hoe zegt je dat. Ben er helemaal gek van nu...
ik denk dus echt dat ze overspannen reageert, en zich bang maakt voor het gesprek.

mij kan ze toch niks maken he..en als ze met de getekende briefjes komt...mogen mijn collegas evengoed hun mond open doen??

ben zo door de war...
de punten zullen bijna allemaal betrekking op haar functioneren hebben...