Mama-life
| Corine86 schreef op: 04-02-2015 16:53:30 |
Mijn man hd vandaag geopereerd moeten worden maar helaas ging dat niet door. nu heeft hij een nieuwe oproep gekregen voor 18/2 maar dan moet ik (voor het eerst na mn verlof) werken. dat kan ik natuurlijk niet maken. Maar hoe zit het nu moet ik daarvoor een vrije dag nemen of kan ik aanspraak maken op zorgverlof? |
| Quote |
| Bettie schreef op: 04-02-2015 17:01:50 |
volgens mij kun je aanspraak maken op kortdurend zorgverlof http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verlof-en-vakantie/kortdurend-zorgverlof maar zelf zou ik denk ik een vrije dag nemen... |
| Quote |
| Xxx schreef op: 04-02-2015 17:36:47 |
Komt hij diezelfde dag thuis? Denk dat je geen zorgverlof krijgt. Kortdurend is voor dringend niet als je dingen vooraf weet. Als hij in het ziekenhuis blijft krijg je geen verlof omdat jij niet voor hem hoeft te zorgen. |
| Quote |
| Corine86 schreef op: 04-02-2015 17:55:30 |
Dat is calamiteiten verlof xxx Krijg mn leidinggevende niet te pakken |
| Quote |
| Jacquelien schreef op: 04-02-2015 18:07:55 |
calamiteiten verlof ook niet volgens mij omdat het nu al bekend is namelijk..... |
| Quote |
| Mamajenti schreef op: 04-02-2015 18:23:33 |
Als hij dezelfde dag terug komt, heb je technisch gezien recht op kortsurend zorgverlof. Maar ik zou de vraag die je hier stelt letterlijk voorleggen aan jouw leidinggevende of pz |
| Quote |
| Duifje schreef op: 05-02-2015 09:42:34 |
Strict genomen heb je alleen recht op zorgverlof als je man uit het ziekenhuis komt en ook
daadwerkelijk zorg nodig heeft. Op het moment dat hij nog in het ziekenhuis ligt krijgt hij zorg en
heb jij geen recht op zorgverlof. Het kan zijn dat je werkgever hier iets coulanter mee omgaat. |
| Quote |
| Corine86 schreef op: 05-02-2015 10:14:54 |
Ik heb mn dienst kunnen ruilen met een collega. was meer een vrag voor het geval dat nietniemand voor mij kon werken  |
| Quote |
