hoe zit eht financieel als je stopt met

Nou ...niet dus

Die 280 euro krijgt ze dan niet meer, en bovendien raakt ze haar combinatiekorting kwijt. Zij gaat er dus financieel op achter uit. (komt wel de aanrechtsubsidie voor terug, maar die is een stuk lager en word langzaam afgeschaft)

Aan het inkomen van haar man verandert niets, dus ook de schaal niet.

Maar stoppen met werken levert je natuurlijk wel een hoop tijd op.

Dat is een afweging die ze samen moeten maken.

alleen krijgt ze dan wel weffingkortingdie is rond de 100 euro momenteel die word alleen wel afgebouwd en komt binnen paar jaar te vervallen 
in weze zal ze er op achteruit gaan ik zou als ik haar was goed nadenken 
ik zit thuis ongveer verglijkbaar inkomen met haar man en is te doen hoor 
waar het niet dat ik erg graag weer zou willen werken maar gewoon neit aan de bak kom 
mocht er bij hun dus iets gebeuren kan ze beter wel werk hebben dan is het makkelijker om ook elkders aan de slag te komen 

Als je schoonzus een vaste baan heeft dan zou ik die niet zomaar opzeggen - tenzij ze het niet naar haar zin heeft.
Ik weet niet welke opleiding ze ooit gedaan heeft, maar als ze over een paar jaar weer aan de slag wil dan is de kans groot dat ze niet meer wordt aangenomen in een winkel i.v.m. leeftijd.
Zie het nu gewoon als investering dat je nu minder overhoudt; kinderopvang heeft ze nu nodig maar over een paar jaar is dat misschien alleen nog BSO en uiteindelijk heeft ze dat helemaal niet meer nodig - dus dan houdt ze meer over.
Combinatiekorting raakt ze idd ook kwijt.

Ik zou eerlijk gezegd in deze tijd niet stoppen met werken, zeker niet als het maar om twee dagen gaat. Of omstandigheden moeten het werken onmogelijk maken.
Probeer maar eens opnieuw een parttime baan te vinden die aansluit op je wensen, dat is echt heel lastig.

Mijn man heeft ongeveer hetzelfde en ik ook. Ik heb het ook regelmatig overwogen om te stoppen. Als ik zie wat ik netto overhoud... is het het waard om niet bij onze jongste van net 2 jaar thusi te blijven(we hebben nog 2 oudere kinderen). Maar ik zie het ook als investering, over 2 jaar is die opvang niet meer nodig. En ik heb een vast contract, dus zeg het ook niet zomaar op. Ik ben bang dat ik over 2-3 jaar ook geen baan meer kan vinden

Het is toch ook lekker dat ze er even uit is?
In deze tijd zou ik niet stoppen, stel dat haar man ontslagen wordt.

En ik denk dat het per saldo toch minder gaat worden. Want haar man verdient best goed, dan krijgen ze misschien ook geen heffingskorting? Trouwens dat is ook maar 170 (bij mij dan destijds en mijn man heeft 1900 netto)

---

mv 4 kinderen

Als ze ontslag neemt is ze ook haar aanspraak op WW en ontslagvergoeding kwijt. En het is erg moeilijk om momenteel een baan te vinden en al helemaal niet met een contract voor onbepaalde tijd.

---

mv M 30-04-2001 en J 02-01-2005


Men moet menselijke handelingen niet bespotten, niet betreuren, niet veroordelen, doch begrijpen.

Spinoza 1670

Ik sluit me aan bij mijn voorgangers. Je hebt niet of nauwelijks nog ergens recht op.
De kans op een baan als de kinderen groter zijn is ook klein (te oud, gat in je CV, te weinig ervaring etc.)
Hoewel werken misschien niet altijd leuk is, ben je ook onder de mensen en beteken je meer dan alleen maar moeder zijn (even cru gezegd).
Ik zou echt wel twee keer nadenken voor ik zo'n stap zou zetten.

ik hield na aftrek van de kosten voor de kinderopvang ook geen bergen met geld over, maar nu heb ik geen opvang meer nodig en is het echt een welkome aanvulling op ons inkomen.

Ik zit in een tegenovergestelde situatie.
Ik werk niet, maar wil 2 dagen werken.

Ze krijg wel meer terug op de zorgtoeslag en het kindgebondenbudget.
Idd de heffingskorting gaat ze krijgen dat is ongeveer 100,00.

Ehh, het lijkt mij dat bij het inkomen van haar man ze geen recht hebben op zorgtoeslag en kgb hoor.

wij hebben bijna zelfde inkomen en krijgen wel kgb en zorgtoeslag.

bijna 100,00 per maand.

€3.700 per maand is €44.000 per jaar. Tel daar vakantiegeld, evt. eindejaarsuitkering, overwerk of bonussen bij op en je zit zo aan de €50.000. Ik kan me niet voorstellen dat je dan nog toeslagen krijgt.
Ik weet ook niet hoe het zit met de auto van de zaak, als hij daar ook nog bijtelling over krijgt, wordt zijn inkomen nog hoger.

jullie hebben gelijk.. ik keek naar het netto bedrag...
en niet het bruto bedrag....
Das hier anders..

idd ) recht op toeslagen enige is die heffgns korting en die zijn ze aan het afbouwen 

en ja zoveel werken voor weinig geld maaaaaaar wel andere zekerheden 
als je nu stopt en je hebt geen goede opleiding genoten dan kom je gewoon niet of heel moeilijk weer aan de bak en dat kan ook weer de nodige prblemen met zich mee rengen in de toekomst 
ik ben bijna 7 jaar terug gestopt de situatie was toen heel anders had ik toen wgeweten wat ik nu weet gene idee of ik dan nog getsopt was 

als ik dit verhaal lees, werkt ze voor het geld. das al een verkeerde insteek lijkt mij

 

ik werk ook maar 2 dagen per week, hou er wel wat meer aan over maar krijg geen toeslag niks.

ik werk voor mezelf, om mezelf te ontwikkelen, om eens even eruit te zijn, om andere mensen te ontmoeten, om iets bij te dragen aan de maatschappij.

ik zou voor de centen nooit gaan stoppen. als je maar quite speelt.

en gelukkig moet je er ook van worden. puur werken alleen maar voor geld, dan heb je het verkeerde vak gekozen mi

als ze de kosten van de kinderopvang nou eens van het salaris van haar man aftrekt in plaats van van dat van haar, dan is ze al een stuk beter uit.

nee Sis, dan krijgt hij 1950 pmnd en zij gewoon 550.
klinkt beter toch?
en waarom moet de KOV van haar salaris af?

(mits je alles niet op 1 grote hoop hebt)

haha lol sis idd.
Ik zou er goed over nadenken als ik haar was.
ik ben ook een klein poosje gestopt en ik had een vast contract,het beviel me niks.Vooral nu de kids naar school gaan zou ik er helemaal niet aan moeten denken.
De kosten voor kinderopvang heb je nu maar oer een paar jaar niet meer.Werken levert altijd wel wat op.

naast mijn baan in de zorg(avodn en weekend) doe ik ook de post voor sandd. levert me per uur maar 3,-  op heb ik omgerekend. Tja het is niks eigenlijk maar ik vind het gewoon leuk om lekker bezig te zijn,Dat is toch ook belamgrijk. Nouja en dan is 70 euro per maand toch weer  een lekkere kar boodschappen extra. En t kost me niet veel tijd verder.

Nee hoor niet stoppen vind ik, en idd die kinderen gaaan vanzelf naar school en dan houd jze wel leuk geld over

---

mv 4 kinderen

En je mist een stukie pensioenopbouw.

---

mama van 4 jongens

Hoe het financieel zit als je stopt met werken? Dan ben je je extraatje kwijt wat je verdiende... Belastingtechnisch maakt het zoals eerder gezegd niet uit, behalve dat je erop achteruit gaat, je hebt een gat in je cv en je mist ook je pensioen opbouw. Daarnaast ben je je stukje 'zelf' kwijt, mis je je sociale contacten en je ervaring on the job. 

Hoezo hebben jullie geen opvangkosten meer als de kinderen naar school gaan? Werken jullie allemaal alleen maar onder schooltijd?

---

I  ब्राम   स्मुश   जिद्दू   सेन्सी  सेलवर

Tja, wij hebben allebei een eigen rekening waar ons salaris op binnenkomt. En hebben de kostenposten naar rato verdeeld.

Dus technisch gesproken geen grote hoop hier, maar uiteindelijk zijn het idd wel onze gezamenlijke inkomsten en uitgaven.

Daarbij hebben kees en jolijn natuurlijk wel gelijk. Het is raar om de kinderopvangkosten van het lage salaris af te trekken en dan te zeggen dat je bijna niks overhhoud. Die kosten draag je uiteraard ook samen. Zo creëerje zelf onterecht het beeld dat je bijna voor niets werkt.

Nouja ze hebben nu opvang omdat zij werkt anders niet dus lijkt me logisch dat je het qua berekening nu even van haar salaris afhaalt. Ongeacht of ze het nu samen betalen..

---

I  ब्राम   स्मुश   जिद्दू   सेन्सी  सेलवर

Ze hebben geen opvangkosten omdat de vrouw werkt, ze hebben opvangkosten omdat ze beide werken. Maar anyway, de kosten zijn er, maar zullen minder worden zo niet verdwijnen. Als je niet op schooltijden werkt zal je nog wel opvang nodig hebben, maar minder als nu een dat is dus goedkoper. In onze omgeving doen wij het met een soort van poule van moeders. Op de ene dag vangt de ene moeder een paar kinderen op een de andere moeder doet het op een andere dag. Zo helpen we elkaar en hebben we geen kosten meer. 

Het is logisch dat je allebei je best doet om iets op te bouwen waardoor je voor je gezin kunt zorgen, omdat het altijd voor kan komen dat het verdienvermogen van één van de partners door omstandigheden komt te vervallen. Denk aan de statistische kans op echtscheiding, waar niemand geloof ik aan wil (ondanks het hoge percentage scheidingen), maar ook aan werkeloosheid, langdurige ziekte of het overlijden van één van beide (dat laatste heeft een veel kleinere statistische kans maar die verzekeren mensen bij het kopen van een huis dan weer al te graag).

Je hebt samen kinderen en samen de verantwoordelijkheid om voor deze kinderen te zorgen, en dat is inclusief de kosten voor kinderopvang. De denkwijze van "ik kan net zo goed meteen mijn salaris aan de kinderopvang doorstorten" is heel korte termijn-denken. Kinderopvang is maar een paar jaar (inderdaad, ik werk fulltime en zorg buiten schooltijd zelf voor mijn kinderen van inmiddels 9 en 10 jaar oud), salarissen neigen om met het stijgen van de werkervaring zelf ook omhoog te gaan, de ene baan leidt tot de andere en niet werken maakt het moeilijker om in de toekomst een baan te vinden. Daarnaast heb je geen pensioenopbouw en je krijgt helemaal niks als je in een niet-werkende periode langdurig ziek wordt - ook niet als je originele plan was om over vijf jaar weer aan de bak te gaan.

Mee eens, Sis!

Weet je, je kunt overal rekening mee houden - maar het leven zit nu eenmaal vol 'verrassingen' en wat nu wijs lijkt blijkt over 20 jaar misschien toch dom.

Voor sommige gezinnen betekent 2 werkende ouders een enorme bak stress, niet iedereen is er voor gemaakt om te kunnen werken én voor het gezin zorgen én een sociaal leven er op na te houden én dan daar ook nog van te genieten!
Dan kan het een goede keuze zijn om te kiezen voor het éénverdienersmodel.
Ja, je mist dan pensioenopbouw; maar wie zegt dat je de pensioenleeftijd bereikt?
Ja, je mist iets voor jezelf - maar misschien kun je je talenten veel beter inzetten in een vrijwilligersfunctie?

En ik ben er van overtuigd dat een goede balans tussen werk en privé er ook voor zorgt dat de kans op een echtscheiding of een ziekte enorm daalt

Zoals ik eerder al schreef vind ik de motivatie dat je weinig overhoudt van je inkomen omdat je kinderopvang ervan af gaat altijd wat kortzichtig. Maar dat vinden meer mensen

mee eens hoor Sis, maar ik denk dat je verbaasd zult staan hoeveel mensen aparte rekeningen hebben!

hier niet, wij ontvangen samen, en ik maak het op

maar er werken blijkbaar ook mensen voor de inkomsten en niet voor de fun. dat kan ook nog.
en zo staat iedereen er weer anders is....

Ik zeg nergens dat je je financiën gescheiden moet houden voor het geval dat je er ooit alleen voor komt te staan, maar ik zeg dat je ervoor moet zorgen dat beide partners in staat zijn om, als de situatie zich voordoet, in zijn of haar eentje financieel voor het gezin te zorgen. Door een klein baantje te hebben vergroot je de kans om wanneer nodig een grotere baan te vinden.