wat bij proeftijd niet doorkomen?

Ik kom uit de ziektewet. Heb per 1 juli een baan. 31 juli loopt mijn proefmaand af. Wat als ik mijn proefmaand niet doorkom? Of wat als ik zelf besluit om te stoppen? Kom ik dan in de WW? Of heb ik dan nergens recht meer op? 

Sis, het is beleid dat iedereen die daar werkt, met die persoon moet kunnen werken. Maar vrouwen hebben zowieso een streepje achter want die magtie per definitie niet. Dus lastig... er werken vooral mannen daar en die hebben meer overwicht en veel meer kracht. Dat ze mij hebben laten gaan is een keuze geweest die goed te onderbouwen was, ik zou het anders vanaf volgende week ook zelf hebben moeten doen.

Bedankt voor de knuffels allemaal   

Het is me inmiddels duidelijk dat als ik mezelf afmeld, ik geen rechten heb op een uitkering zo te lezen... ik ga zowieso ff bij het uwv informeren. En anders hoop ik dat we er uit komen en ik toch weer met wat meer rust en plezier aan het werk kan, want echt, ik heb het best naar mijn zin daar. Ze zijn allemaal ingewikkeld en heftig gedrag, maar dat is toch anders. 

Quote LadyB:

En hebben ze dat ook duidelijk gezegd bij de sollicitatie ? Kun je niet aangeven dat dit misschien niet juiste plek is voor jou en een andere werkplek krijgen ? Of willen ze juist perse mensen op intensieve groepen ?

Ik wist dat dit een heftige groep was, daar heb ik voor gekozen. Heb 9 jaar werkervaring met soorgelijke problematieken. Dus dat was het niet. Echter hoorde ik van de collega's, toen ik er net kwam, pas de horrorverhalen. Zoveel collega's overspannen en heftige verwondingen... dat wist ik dus niet. En ik vind het prima om met zo iemand te werken, als je maar met zn tweeen bent en je altijd iemand hebt die je kan komen losmaken en eventueel hulp kan inroepen. 

Zelf 112 ofzo bellen ging niet, was bezig met overleven. 

Bij reactie van Mamsie staat nog een naam (nogmaals thanks  Sis)

Waarom hij ophield? Omdat ik zijn gedrag onderging denk ik, hij zette het op een lopen richting woning. Maar eenmaal op de woning wilde hij weer gaan aanvallen en toen is hij verschillende keren tegengehouden door wat brede personen. Dus ik verwacht dat hij me zowieso weer gaat pakken. 

Ik snap wat je bedoelt Minou, ik wil daar ook best blijven, maar alleen als ze mij de veiligheid kunnen garanderen, en me helpen om opnieuw in te stappen. 

ik hoop het ook Ladyb, want je hebt helemaal gelijk. 

@mam van twee: bedankt voor je tip. Het klopt dat het op een zakelijker manier gebracht moet worden, en dat kan ik gelukkig wel goed omdat ik altijd wel met meestal mannen heb gewerkt. In dit beroep heb je fysieke kracht nodig, en dat hebben mannen nou eenmaal meer dan vrouwen. 
Hoe ik het breng en heb gebracht is vrij nuchter, dit en dit is er gebeurd, zus en zo voel ik me nu. Mijn idee hierover is dit en dat, en hoe gaan we het met zn allen doen om dit te voorkomen, want het is al zovaak gebeurd. 

Ik hoop dat mijn manager en team mij daarin kunnen steunen en begeleiden, en dat ze me de kans willen geven om door te gaan. Maar ik wil 100% veiligheid voelen om zelf te durven doorgaan. 

Quote SmvN&D:

ook verwijderd.. Maar dit moet toch hoe dan ook niet kunnen? toch ook niet op een moeilijke groep? cliente die expres personeel verwonden.. en er word dus weinig mee gedaan? Wat is het voor een instelling dan? een tbs iets ofzo?

het gebeurd overal Sis, heb 9 jaar op gesloten groepen gezeten, daar werd je continue gekrabt, geslagen, gebeten, dat soort dingen. Heb mijn binnenmeniscus al jaren niet meer omdat die er uit geschopt is door een client. Het zijn allemaal mensen met verstandelijke handicaps, verstand van een 1 of 2 jarig kind, maar een volwassen lichaam. En wat doet een peuter als hij zn zin niet krijgt? Met spullen gooien, zn moeder een mep proberen te geven, gillen, met zn hoofd bonken, weet ik veel wat allemaal... nou dat doen deze mannen dus ook, maar omdat ze zo sterk zijn en zo'n blinde vlek voor zich krijgen, slaan ze helemaal door en zijn ze gefixeerd op jou, ze willen jou uitschakelen om hun zin te krijgen. 
Daarnaast zijn ze allemaal autistisch en ieder dingetje dat afwijkt van hun structuur kan een trigger zijn om compleet losgeslagen te worden. 

Best heftig, maar het kan ook superleuk en uitdagend zijn. Daarom heb ik het weer opgepakt na mijn ziekzijn. 

Je hebt gelijk Mam van Twee... ik ben eigenlijk wel benieuwd in hoeverre hun dan willen investeren... ik weet dat de manager mij best hoog heeft staan qua competenties en kwaliteiten, en dat hoor ik ook van mijn collega's allemaal. Heb ook gewoon best veel ervaring ds het zou zonde zijn als het hierdoor stuk loopt. Dus ben ook wel nieuwschierig wat het gesprek woensdag voortbrengt. 

Meiden, bedankt voor jullie steun!!
Ik ga slapen zo, val echt om nu van alle spanningen pfff

Morgen lekker naar het strand met de kleine, lekker even genieten en bijkletsen met mn familie 

Quote SmvN&D:

Maar deze client heeft het toch al heel vaak gedaan en het is toch bekent van hem? hoort hij dan niet elders thuis?

Deze client heeft een verleden en een heden. Dit is al heel veel jaren wat hij doet. Daarom zit hij ook op deze groep. Echter ben ik (en sommige collega's met mij) van mening dat hij op een gesloten VIC groep thuis hoort (very intensive care, speciaal voor de extremen) 
Dan heb je altijd veiligheid om je heen en is het risico veel minder groot. 

Wordt vervolgd, hou jullie op de hoogte!