verplicht vrijwillig?

belachelijk! dan regelt hij maar lekker een verhuisbedrijf toch? Waarom betaald hij niet gewoon uit?

Denk dat je leidinggevende anders in de knoei komt met uren/bezetting bij het hoofdkantoor. Ik zou zelf wel belangenloos meehelpen. Moet er echt altijd iets tegenover staan? Ervaar zelf dat soort dingen ook als gezellig. Een vriend of familielid help je toch ook zonder vergoeding met een verhuizing? 'Te gek voor woorden' vind ik dus wel een beetje overdreven.

---

Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning to dance in the rain...

Ik vind het wel veel gevraagd!! Vooral gezien wat een werk en gewicht het allemaal is...

Vind ik niet nelia, de mensen die die dag zouden moeten werken, en dus die dag betaald horen te krijgen, moeten die dag vakantie uren opnemen, EN helpen verhuizen!
Dat vind ik dingen afdwingen en oneerlijk.

Het is geen vraag maar een eis. Mensen moeten die dag dus verplicht vakantie uren opnemen, maar er wel zijn en helpen verhuizen, dat is toch te gek voor woorden?

---

Ik heb je neus gevonden, hij zat weer eens in mijn zaken.

Heb het stuk 3 keer gelezen voordat ik het helemaal begreep en dan bedoel ik echt niet dat je het onduidelijk heb verwoordt maar wat krom!!
Je kunt niet en zeggen neem verlof uren op en dan ook nog verwachten dat je wel komt verhuizen. als ej nou toevallig die dag geen diens hebt en er van je wordt verlangt wel te komen is 1 ding maar dubbel op! Echt niet!!

Correctie: vind het opnemen van verlofuren wel raar. Maar er is zo'n 4 uur p.p. met vergoeding, dus een paar uurtjes van de baas en paar uurtjes van jezelf moet toch kunnen? Wellicht zijn er ook wel ouders die willen helpen. Vele handen maken licht werk. Als onze BSO zou verhuizen, zou ik graag mee willen helpen. Doe echter zelf heel veel vrijwilligerswerk, dus wellicht sta ik er anders in.

---

Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning to dance in the rain...

ik vind dat werkgevers niet mogen eisen dat je op een bepaalde dag verlof opneemt en dan ook nog bij hun 'werk' komt doen. je doet het voor hun, en dus hoor je gewoon betaald te krijgen. ik zou er dus verre van blij mee zijn en er ook wel wat van zeggen, maar waarschijnlijk kwam ik wel gewoon, want ik zou mijn baan niet op het spel willen zetten voor een dag onbetaald werken.

Ik vind het ook te gek voor woorden, wat een slecht werkgeverschap zeg.

Ik zou dan ook zeker voor mijn rechten en die van mijn collega's opkomen. Lekker makkelijk zo voor een werkgever.

Wat deze werkgever zou moeten doen is zeggen, dames, fantastisch als jullie allemaal komen en mee willen helpen. Die uren krijg je terug als het niet je werkdag is en aan het eind van de dag trakteer ik op een etentje. Dan zet je ook gelijk een gezellige start van de nieuwe locatie neer en je toont je waardering. Dat verdien je als werkgever dubbel en dwars terug. Jammer dat sommige werkgevers nog steeds denken dat we in de jaren vijftig leven.

Wij zijn 4 jaar geleden met het kdv verhuisd. Hoofdkantoor wilde ons niet dichtdoen dus wij hebben zelf aan uitgelegd dat we open zijn maar dat er ook verhuisd werk. De meeste ouders hebben toen besloten om hun kind thuis te houden. Was maar goed ook want de spullen werden onder ons vandaan verhuisd
Mensen die vrij waren zijn wel komen helpen maar niet de hele dag. Ik weet niet meer of dat gecompenseerd werd. Afspraak was dat we op zaterdag, de dag erna, zouden terugkomen om alles op orde te krijgen. Dat was voor ongeveer 4 uur en daar stond niets tegenover. Doordat er zo weinig kinderen waren en veel collega's  extra konden we flink doorwerken en hoefden we niet op zaterdag terug.

Werken op een dag waarvoor je verlof moet opnemen vind ik belachelijk. Je werkt toch ook al zijn er geen kinderen. Worden de spullen wel Door een bedrijf verhuisd? Wij hoeden alleen in te richten en dat was eigenlijk zo gebeurd. Het duurde lang omdat we steeds op de verhuiswagen moesten wachten en de verhuizers nog al gek waren op koffiedrinken.

Ik vind het dus ook te gek voor woorden.

heel raar!

ik zou er ook niet aan mee werken, in mijn vrije tijd bepaal ik zelf wat ik doe.
als pm'er lever je al zoveel uren in door thuis eea te doen/voor te bereiden, een oudergesprek op een vrije dag etc.

de inzet is er, maar je verricht gewoon werk, alleen anders dan anders.
niet meer dan normaal dat dit gecompenseerd gaat worden of uitbetaald.

ik zou dus even in gesprek gaan

Mwah.. ik weet t niet.. het is gewoon een beetje de tijd van nu... Ik heb bijvoorbeeld vaak, dat ik niet nodig blijk te zijn, dan word ik afgeledof ik kan weer naar huis, krijg ik niks uit betaald en moet ik zien hoe ik mijn uren haal.. Daar baal ik enorm van.., maar ja.. Zeker in de kov gaat t gewoon niet goed, ne mag je blij zijn dat je uberhaupt werk hebt.

Ik weet t dus gewoon nog niet zo goed.. ;-)

Dat ze iedereen vragen om te komen helpen, vind ik niet zo raar. Jullie krijgen 4 uur pp. dat is waarschijnlijk niet helemaal dekkend, maar je komt niet voor niks.

Dat mensen verlofuren moeten inleveren en toch moeten komen, is natuurlijk onzin.

Misschien is het de manier waarop het gaat dat jullie je hakken in je zand zetten. Ik zou denken, kom we gaan er met zn alle een dagje tegenaan!

Toen mij bedrijf ging verhuizen moesten we allemaal op zaterdag vanaf 9.00 in het nieuwe pandaanwezig zijn om alles goed neer te zetten zodat we op maandag weer aan het werk konden. Om 12.00 kregen we een uitgebreide lunch en om 13.00 zeiden ze dat we lekker weg konden. We konden allemaal 5 uur schrijven die dag. Wij zouden niet accoord gaan met " voor niets", vooral als je fulltime werkt en er al 5 dagen in de week zit.

Dat je blij mag zijn dat je uberhaupt werk hebt, wil natuurlijk niet zeggen dat werkgevers maar kunnen doen en laten wat ze willen.

Ik ken de cao kinderopvang niet, maar er zal vast iets in staan over overwerk of buitengewone werktijden,Werkgevers zijn verplicht zich aan die afspraken te houden en als ze dat niet doen, dan  kun je ze daar toch gewoon op een normale, maar duidelijk manier op aanspreken?

Ik werk ook in de kinderopvang en ben heel blij dat ik werk heb en bij een fijne organisatie werk. MAAR ik ga toch echt geen verlofuren inleveren om dan verplicht mee te helpen! Als ik vrij ben en ze vragen! of ik een (halve) dag kom helpen doe ik dat uiteraard wel.

En volgens mij mogen ze ook niet aan je verlofuren komen, wel aan je compensatie-uren.

Die verlofuren vind ik sowieso te belachelijk voor woorden.. daar had ik overheen gelezen.. sorry...

Dus als je al moest werken op die dag kost het je 8/9 uur?
En als je vrij bent op die dag krijg je 4 uur?

Heel apart ja...