Menu
 

Topic:

na werkweigering volgt ontslag?

Werknemer  schreef op: 29-04-2015 20:00:39
Mocht je een keer werkweigeren, is dit een reden voor direct ontslag?
wie weet dit?

en als je werk weigert wat niet in je takenpakket thuishoort officieel, moet je dan toch uitvoeren wat een werkgever je opdraagt?
 
Quote
Navigatie
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Mirdepir  schreef op: 29-04-2015 22:05:40

Quote son:
Naar een museum met peuters Eeh snap je helemaal. Zou er absoluut niet achter staan. En wie gaan er mee ? Geen ouders...want die werken...anders hoeven ze niet naar t kdv Een keer naar de bieb om de hoek of op visite bij de oudjes in t bejaardehuis verderop, dat zijn leuke uitjes. Die moeten gewoon te lopen zijn. Maar ik zou de ballen denk niet hebben om t te weigeren....maar wel zeker mn mening te geven



+1 exclusief de ballen 😄
Maar zou dan juist meegaan om ervoor te zorgen dat het goed gaat met die kleintjes.
Maar als het nog maar een idee is, zou ik niet meteen zeggen ik ga niet mee! 
Waarschijnlijk leuk bedacht idee van iemand die dit nog nooit in praktijk heeft gedaan 😁😁
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Sunshine  schreef op: 29-04-2015 22:09:09
Wat vinden de ouders er eigelijk van ? goed plan?zijn die al akoord gegaan

MIJN KIND HAD NIET MEEGEMOGEN!! never nooit niet.
na een speeltuin in de wijk of evt kinderboederij om de hoek oke 
maar een museum,echt niet he 

 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Meelezer  schreef op: 29-04-2015 22:09:25
Afgezien van het feit dat jij hier niet achterstaat (wat ik me goed kan voorstellen), vraag ik me toch echt af wat de ouders hiervan vinden?
Ik zou dit geen tof uitstapje vinden voor mijn peuter en ik zou hiervan de meerwaarde ook echt niet van inzien.
Hier is een uitstapje het bos in (ligt om de hoek) of samen picknicken buiten het terrein, ook om de hoek.

Is er gevraagd aan de ouders wat die hiervan vinden of is dit gewoon "iets" wat gedaan wordt en is meegedeeld aan de ouders?
Ik vind het maar een vreemd iets, met peuters in de bus en naar het museum, dat doe je als ouder zijnde lijkt me (en dan nog...maar dat is mijn idee...).
Maar misschien is mijn gedachtegang wel krom hoor.
Maar ik kan me jouw standpunt wel voorstellen.
Verder kan ik je er niet bij helpen....
Succes met dit worsteldilemma.
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Werknemer  schreef op: 29-04-2015 22:20:53
het moet in juni /juli plaats gaan vinden iig.

ouders zijn nog niet op de hoogte gebracht.
voor kleine uitstapje (lees: in de straat wandelen of een keer naar de groenteboer) tekenen ze voor akkoord bij intakegesprek.
voor grotere uitstapjes vragen we van te voren schriftelijke toestemming (dit is nog nooit voorgekomen trouwens)

het kwam nu ter sprake in ons werkoverleg en toen verkondigde ik mijn eigen mening.
manager dus ook.

we zullen er nog op terugkomen, maar ik vroeg me dus af of dit een reden voor ontslag zou kunnen zijn, maar ja dus...
dan ben ik er nog niet over uit wat ik doe. ik zeg echt gewoon 99 % van nee.
ik zou alleen maar ' ja' zeggen om mijn baan te behouden, en dat lijkt me dus echt de verkeerde instelling.

bedankt iig!
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Banana  schreef op: 29-04-2015 22:21:25
idd zelfde vraag wat vinden ouders hier van ??

mijn jongstte zit op PSZ zijn vorige week naar de kinderboerderij geweest maaaar alle ouders gaan zelf daarheen met kids en eigen vervoer en zijn aanwezig willen ouders dit niet dan mogen ze thuis blijven 
soms hebben ze blaadjes wandeling door de wijk dan mogen ouders mee graag zelfs maar moet niet en is rondje door de wijk 15 min ook geen prblemen mee 
met zijn alle in bolderkar naar de super prima 
maar met de bus naar een museum nee daar zou mijn peuter niet mee naartoe gaan 
zelfs mijn 7 jarige boiet dat niets (oke uitgeoznder maritiem maar die heeft een speeltuin  )
ze zouden zich rot vervelen en t saai vinden 
mijn jongste klaagt toch al snel dat iets saai is dus nee 
als ik hem aan oma mee geef vind ik dat al heel wat laat staan met zon groep 


en dan deel ik de mening wat voegt het toe ze zijn al hele dag weg enz ee uitjes doen we wel als gezin 
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Smvn&d  schreef op: 29-04-2015 22:28:10
Bizar.. Met peuters naar een museum? 

Een stukje met de bus oke, deden ze bij ons op de psz ook wel een keer, gewoon met alle kindjes in de bus, een paar haltes, omdat ze als onderwerp bussen en treinen hadden, ze zijn geloof ik met de bus naar het station gegaan, en toen met de trein naar de volgende halte, en daar weer met de bus terug. In totaal max een uurtje (alles zit dicht bij elkaar.) kids vonden het leuk. Ik vond het eigenlijk ook niet fijn en onnodig, maar goed papa is mee gegaan dus prima.

maar ik denk dat jij je niet druk hoeft te maken, ik denk dat er maar zeer weinig ouders hiervoor toestemming gaan geven. Zo wel zijn ze niet goed en boeit het niet wat hun kind wel of niet doet.
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Belske  schreef op: 29-04-2015 22:43:13

Quote sunshine:
Wat vinden de ouders er eigelijk van ? goed plan?zijn die al akoord gegaan

MIJN KIND HAD NIET MEEGEMOGEN!! never nooit niet.
na een speeltuin in de wijk of evt kinderboederij om de hoek oke 
maar een museum,echt niet he 



Same here!
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Jen9  schreef op: 29-04-2015 22:45:22
Veel musea zijn prima geschikt voor peuters, wij namen ze vanaf die leeftijd ook mee... Maar dit vind ik niet kunnen, in groepsverband... en uberhaupt met t kdv en of pg
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Minou  schreef op: 29-04-2015 22:47:10
Hier was het meest verre uitstapje de bieb, voorleesochtend

maar idd jeetje...dit zou ik ook niet willen hoor als ouder, dus snap het heel goed dat je hier niet achterstaat.

 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Sunshine  schreef op: 29-04-2015 22:50:20
Misschien een optie om een brief of mail eruit te gooien
en aan de ouders te vragen of ze dit oke vinden of niet 
voordat jij zo je baan kwijt ben en dat je leidinggevende iemand ontslaat 
voor een hoop gezeur en ellende voor niks.

ik zou het echt niet oke vinden en zou dus ook geen akoord geven
kan mijn niet voorstellen dat er zoveel ouders dit een goed plan vinden

 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Sunshine  schreef op: 29-04-2015 22:52:43
ik bedoel dus dat er netjes gevraagt word aan de ouders of dit een optie kan zijn
om te kijken of er een meederheid is 
en dat er later op terug gekomen gaat worden of het daadwerklijk gaat gebeuren
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Annie  schreef op: 30-04-2015 00:42:27
Ik ben zelf ook wel van de uitstapjes, ook voor de peuters.
Een museu kan echt leuk zijn,zoals bijvoorbeeld het Nijntje museum dat is juist voor kinderen van 2/3 jaar erg leuk.
Als alles goed georganiseerd is, kan het echt wel veilig. 
In plaats van weigeren zou je kunnen proberen mee te helpen met het organiseren zodat alles veilig gaat.
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Sapperdeflap  schreef op: 30-04-2015 06:56:34

Eens met Annie,

Er zijn genoeg musea die leuk zijn voor peuters! Wij namen ze mee naar bijvoorbeeld Naturalis, RMO, Nijntjemuseum en Maritiem vanaf hun tweede. (mijn dochter al vanaf baby af aan. Zij hobbelde mee met de rest) Onze kinderen hebben het altijd heel leuk gevonden en veel musea spelen in op de kleintjes.


Ik zou voor baanbehoud kiezen en in plaats van "nee" zeggen kijken naar het vormgeven van zo'n dag.

 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Linda Mv Jarno & Ils
e
  schreef op: 30-04-2015 07:25:58
Hier gingen ze met 3 met de trein naar een halte verder en weer terug! Musea, Floriade (bij de laatste heb ik mijn dochter thuis gehouden, vond ikzelf onverantwoord)
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Marli  schreef op: 30-04-2015 11:12:47
Ja, musea zijn leuk voor peuters; maar naar mijn idee moeten ze dan met hun ouders of opa/oma gaan!
Voor een KDV vind ik het ook een stap te ver.

Rare gang van zaken eigenlijk; het plan is nog niet voorgelegd aan de ouders... Oudercommissie wel op de hoogte?
En dan nu al druk maken over wie er mee gaat, etc.
Lijkt me handiger om eerst te kijken of ouders er achter staan, dan eventueel pas je druk maken om personele bezettingen...
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Satekroket  schreef op: 30-04-2015 19:34:06
Dit lijkt me een probleem dat vanzelf opgelost wordt. De meeste ouders zullen geen toestemming geven. Ik zou niet weten waarom. Ikzelf denk, ja kan best leuk zijn voor een peuter. Maar dat doe ik met mijn kind! En niet met het hele kdv.
Je spreekt best een beetje negatief over het KDV, terwijl je er zelf werkt. (met 15 kids in een groep, eten en slapen wanneer een ander het wil, veel prikkels enz)  Zou je zelf je kind naar een kdv brengen, als je de keus zou hebben? En ja vanaf welke leeftijd?
Hoe oud zijn de kleinste bij jullie? Echt babys van een paar maanden oud?
(Ik weet het niet zo precies, woon niet in Nederland en  hier bestaat geen kdv)
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Son  schreef op: 30-04-2015 19:57:16
Omdat je zelf in de kinderopvang werkt hoef je er nog niet graag je eigen kind brengen... ik vind kdv voor mijn kinderen ook niet geschikt. Maar voor anderen weer super.

En ouders geven wel heel snel toestemming omdat ze vertouwe hebben in het kdv en de keuzes die ze maken... nee er zullen er maar weinig zijn die achter de oren krabben... je denkt als ouder toch ook "die zullen wel weten wat ze doen"
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Ff Zo  schreef op: 30-04-2015 19:59:40
als ouder zou ik het ook niet op prij stellen. Man heeft ook een keer werkgeweigerd, moest savonds laat naar een storing die hij zeker wist dat hij hem niet kon oplossen...maar baas wilde dat hij langs ging om zijn gezicht te laten zien..tja daar had hij m 23.00 geen zin meer in aks zijn wekker de volgende dag ook weer om 6.00 gaat... kreeg toen per brief een officiele waarschuwing van werkweigering...toen toch maar gaan solliciteren want er kon nuniks meer vanuit werkgeverskant en zewerkte nergens meer aan mee. Ikzelf heb weleens een officiele dienstoproep gehad,, werk in de zorg.. rooster voor het weekend was niet sluitend en ze vonden dat ik het gat moest opvullen, toen dreigde zemet een officiele oproep, toen heb ik geroepen nou regel je die maar ik kom niet vrijwillig. en prompt hadik hem de volgende dag, in echte nood mogen ze dat doen...ze kunnen een afdeling niet onbemand laten..maar dat is maar 1x in de 20 tot nu toe gebeurt, daarna geen scheve gezichten, hadden al een strikt zakelijke verhouding toen met de teamleider.. Maar zo'n uitstapje... snap waarom je het niet zit zitten en snap ook nooit waarom dat allemaal zo nodig is..
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
Werknemer  schreef op: 30-04-2015 20:08:25
@satekroket: ik probeer aan te geven hoe intensief een dag op het KDV is voor een kind, ik denk dat de meeste ouders zich daar niet bewust van zijn....niks vrijblijvends aan , er zijn vele dingen die " moeten" , veel prikkels voor een jong kind

kinderen mogen vanaf 8 weken bij ons komen.

ik ben niet echt tegen de opvang maar ook niet voor.
ik werk er zelf omdat ik kinderen geweldige wezens vind en ik mijn taak serieus neem om ze liefdevol te verzorgen en een leuke dag te geven omdat hun ouders dat op dat moment niet kunnen/willen

mijn kinderen gaan/gingen niet naar de opvang omdat ik dat voor mijn kinderen niet wil.

het gaat mij nog niet eens zeer om de veiligheid voor dit uitstapje, maar om het principe. wat voegt het toe voor een kind?
er zijn mega activiteiten op de lokatie zelf al, waarom zo overvoeren?

een bus/trein-ritje, een museum, een kinderboerderij: heel leuk voor die kleintjes, maar wel vanuit thuis met oog voor een kind.
 
Quote
RE: na werkweigering volgt ontslag?
An  schreef op: 30-04-2015 22:45:00
Als het je niet om de veiligheid gaat, dan zou ik er helemaal niet zo een punt van maken (tenzij je je baan wilt verliezen en/of de sfeer voor jezelf op je werk wilt verpesten). Het lijkt mij wel te doen als ieder 2 kinderen heeft. Kinderen om de beurt in de buggy en dan moet het wel kunnen.
Dat zo'n uitje niets toe zou voegen voor een kind, tja, dat kun je van heel het principe kdv wel zeggen.
 
Quote
Navigatie


Reageren op na werkweigering volgt ontslag?
Naam
Bericht