Mama-life
| Gefrustreerde Mamma schreef op: 28-05-2014 11:17:18 |
Ik heb al een topic geopend geloof ik over het werk van mijn dochter. ze is gisteren 17 geworden en ze werkt 1 dag in het weekend bij een restaurantje. haar baas betaald de loon altijd heel laat uit maar nu... Het is 28 mei en ze heeft de loon van april nog niet. ze heeft hem zaterdag erop aangesproken en hij had het donderdag willen overmaken maar was het vergeten, hij zou het maandat overmaken er staat nog steeds niks op. er is de laatste mnd echt geen flikker te doen daar en wij denken dat hij het geld niet heeft. ik ben er zo boos over, de kinderen leveren werk af maar kunnen fluiten op een normale uitbetaling. ben zo geneigd om haar morgen met hemelvaart thuis te houden. zij zelf durft er niet op door te hameren |
| Quote |
| Myself schreef op: 28-05-2014 11:19:53 |
Ik zou me er als moeder niet gelijk in mengen, denk dat het ook een leerzaam moment van je kind kan
zijn. Maar als ze het nu een maand later nog niet heeft, tja dan denk ik dat ik toch wel eens zelf een belletje zou plegen. Dit is gewoon lullig, ze werkt ervoor, kan het geld vast goed gebruiken op haar leeftijd en het dan niet ontvangen. |
| Quote |
| Mafkees schreef op: 28-05-2014 11:23:07 |
wat schofterig zeg! ik zou dus wel even een telefoontje eraan besteden, is ie helemaal gek geworden. je hebt het je dochter al zelf laten proberen op te lossen, ze heeft dus niets bereikt en nu ligt daar voor jou een taak als moeder. |
| Quote |
| Nelia schreef op: 28-05-2014 11:30:27 |
Heel irritant is dat! Flauw dat de baas alleen aan zichzelf denkt en niet aan zijn werknemers.
Vergeten looon over te maken klinkt niet erg vriendelijk... Wat zijn de regels bij deze baas? Heeft ze een contract voor de uren in het weekend? Zo ja, dan kan hij haar aan het einde van de maand betalen, dus uren van april in april. Wordt het loon n.a.v. gewerkte uren betaald, dan is het heel gebruikelijk dat dat een maand later volgt. De maand is dan ook nog niet voorbij. Bij veel bedrijven is het vanzelfsprekend dat het loon rond de 24/25e wordt gestort uit coulance richting werknemer, maar het mag ook pas op de 31e. |
| Quote |
| Gefrustreerde Mamma schreef op: 28-05-2014 11:46:06 |
Nou normaal is het zo dat als de mnd om is je rond de 15 de je loon hebt. dacht ik zo. Ze heeft wisselende uren,ik werk 4 weken en de vrijdag in de 5 de week heb ik me loon. bij haár is het altijd afwachten hij loopt te mopperen etc etc..dat ze iets niet goed doen maar die rotzak heeft totaal geen recht van klagen voordat hij zelf zijn zaken op de rij heeft meer dan 4 weken na de gewerkte mnd de loon pas krijgen is niet normaal hoor, ik denk dat hij gewoon het geld niet heeft. |
| Quote |
| Kaasje schreef op: 28-05-2014 11:50:20 |
Bij ons op het werk krijgen mensen met een nul uren contract ( dus ook vakantiewerkers) hun loon
volgend op de maand dat je gewerkt hebt. Ze moeten namelijk eerst weten hoeveel uur ze moeten
betalen. Loon wordt bij ons de 27e betaald. Dus werken die mensen in april, dan krijgen ze 27 mei daar geld voor. Ik weet niet hoelang ze er al werkt en wanneer haar werkgever het dan overmaakte? |
| Quote |
| Made schreef op: 28-05-2014 12:04:01 |
Heeft ze niet een 0uren contract? Dan komt het sowieso een maand later. ik krijg mn loon van april ook pas eind mei namelijk |
| Quote |
| Minou schreef op: 28-05-2014 12:09:29 |
Ik zou even de maand afwachten idd en dan hup er achteraan  |
| Quote |
| Debbel79 schreef op: 28-05-2014 12:10:50 |
idd, eind mei is normaal, pas als het juni wordt is ie officieel te laat. |
| Quote |
| Mafkees schreef op: 28-05-2014 13:53:00 |
wel heeeeel vreemd dan, als het volgens velen van jullie op tijd is.... meneer de directeur zegt het te hebben overgemaakt omdat hij het eerder vergeten was. dus lijkt me gewoon een rare zaak. als hij in zijn recht stond (logisch, een maand na werken uitbetaald krijgen) moet je niet zeggen dat je het overmaakt omdat je het vergeten bent. toch? |
| Quote |
| Onsjanneke schreef op: 28-05-2014 14:01:47 | ||
Eens, hij heeft gezegd het maandag over te maken, dan hoort het uiterlijk vandaag op haar rekening te staan. Zo niet, dan kan ze haar baas daar morgen op aanspreken. Ik zou me met een 17 jarige verder niet bemoeien, maar het haar zelf laten oplossen. Het is niet zo'n leuke les, maar wel een hele belangrijke voor de toekomst. | ||
| Quote |
| Nelia schreef op: 28-05-2014 14:03:40 |
Sterker nog, vanaf dag 4 in de nieuwe maand, in dit geval 4 juni, heb je pas recht op een
rentevergoeding. Heeft ze geen contract waar de betaaldag in staat? |
| Quote |
| S@ssefr@s schreef op: 28-05-2014 14:17:04 |
Mijn dochter krijgt per 4 weken betaald. Ze werkt 4 weken en 3 weken ná die 4 weken krijgt haar
salaris. En zo werkt dat bij mijzelf ook. Mijn man krijgt eind mei betaald van april. Maar als hij
zelf zegt dat hij het over maakt en het niet doet is dat wel vreemd, maar bij een 17 jarige bemoei
ik me daar echt niet mee. |
| Quote |
| Bettie schreef op: 28-05-2014 22:09:07 |
Ik werk ook op 0-uren basis en krijg de uren die ik in mei gewerkt heb, vanaf ca. 24 juni
uitbetaald. |
| Quote |
Zoon 2007 en Dochter 2012 
