Mama-life
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 14:49:10 |
hallo ik doe het even zo, weet niet met mee lezers. mijn contract duur loopt ten einde, hoop natuurlijk dat deze verlengt wordt. maar als het niet zo is, hoe dan verder, zit nu in de ziekte wet vanwege de zwangerschap. kan zijn dat de arbo nog beslist dat ik aan het werk kom of niet. ze bellen in week 21 weer terug voor verdere bespreking. maar wat nu als ik ziek blijf en mijn contract loopt af?? hoe gaat het in zijn werking,weet iemand dat? ben wel vaker in de ww geweest,maar niet ziek. mijn contract loopt nog af voor mijn zw verlof. heb ik dan ook nog die recht op 6 weken van te voren en 10 erna? |
| Quote |
| Mitch schreef op: 29-04-2013 14:51:43 |
Ik ben ziek geworden tijdens mijn zwangerschap, dat heeft echt een heel verhaal gehad waarbij de
baas mij aan ht werk wilde en ik zeid at dit niet kon. UWV erbij geweest en die vertelde dat je als zwangere nietverplicht kon worden tot werken wanneer je zwangerschapgerelateerde klachten heb. vervolgens ben ik er tijdens mijn zwangerschapsverlof uitgewipt, naar het uwv gegaan en ik kreeg een zw uitkering 100% in eerste instantie. Later ging ik minder omdat mijn klachten volgens uwv niet meer zw gerelateerd waren. Bij mijn weten heb je dus gewoon recht op je verlof sowieso. |
| Quote |
| Mama-van-aimy schreef op: 29-04-2013 14:52:47 |
Zodra je contract afloopt en je nog in je verlof zit, neemt UWV alles over. Je houdt wel recht op je verlof van 6 weken voor en 10 weken na. Na je verlof kan je aanspraak maken op WW uitkering. |
| Quote |
| Bettie schreef op: 29-04-2013 14:54:40 |
Als je contract binnen 10 weken vóór aanvang van het zwangerschapsverlof afloopt, heb
je gewoon recht op een zwangerschapsuitkering (ZW). Je 'oude' werkgever kan dit zo regelen zonder
dat het hem 1 cent kost. |
| Quote |
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 14:56:43 |
nee mijn contract loop af voor mijn zwangerschaps verlof. hier zit 1 maand tussen. mijn wergever wou ook niet dat ik me ziek melde, maar door gesprekken met de arbo arts mocht ik me wel ziek melden omdat het niet ging. het gaat nu nog altijd niet. rust helpt wel iets .. maar zodra ik iets ga doen, komt het weer opzetten. zelfs mijn dochter halen van school is me vaak te veel en heb daarna echt een uur of twee nodig om bij te komen. |
| Quote |
| Mitch schreef op: 29-04-2013 14:59:18 |
Ook wanneer de arbo arts aangeeft dat je moet werken, sta je in je recht door te zeggen dat je niet
kan. Ik heb een deskundige oordeel aan moeten vragen toen, en die arts vroeg zich af wat ik kwam doen want het is gewoon wettelijk geregeld. ik zou als ik jou was contact opnemen met het uwv zelf, die kunnen je precies vertellen in jouw situatie wat je rechten zijn wanneer je contract niet verlengt word. |
| Quote |
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 15:04:05 |
het uvw belt mij over twee weken over hoe het gaat dan vraag ik het idd na, maar het gesprek heb ik
pas 2 weken later dus dan ik het nog niet zeker |
| Quote |
| Mitch schreef op: 29-04-2013 15:05:16 |
Nee maar dan ben je in ieder geval voorbereid voor als het wel zover komt. Volgens mij neemt het uwv je dan over als je je baan verliest. |
| Quote |
| Bettie schreef op: 29-04-2013 15:06:51 |
Dan heb jij gewoon recht op de zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Omdat je nu in de ziektewet
zit, gaat je verlof dan wel 6 weken voor de uitgerekende datum in. |
| Quote |
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 15:33:46 |
ja dat weet ik. ik zal inderdaad als het uvw me belt vragen hoe en wat. eigenlijk weet ik het deels wel (gevoel) maar ik vind het best wel spannend. voordat ik zwanger werd liep alles gewoon goed. |
| Quote |
| Liefje schreef op: 29-04-2013 16:35:51 |
Toen ik zwanger was van mijn eerst ben ik ook ontslagen tijdens op mijn werk en heb ik gewoon 100%
gekregen van t uwv tot aan einde verlof. |
| Quote |
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 18:15:27 |
oke,mocht het gebeuren dan maak ik me daar niet zo kopzorgen om. |
| Quote |
| Anne Mv 3 schreef op: 29-04-2013 18:18:18 |
Zolang je ziek bent t.g.v. je zwangerschap betaalt het UWV je 100% uit. Daarna gaat je
zwangerschapsverlof in (ook 100%). |
| Quote |
| Geen Naam schreef op: 29-04-2013 18:20:40 |
ik hoop het niet. bij mijn eerste was het ook een stuk minder na de geboorte en na 2 maanden helemaal weg. het belemmerde alleen niet meer mijn dagelijkse dingen. kon heel goed leven op paracetamol want het hielp gewoon. nu helaas maar heel ff. ik ga er vanuit dat ik straks in november weer 100% kan hervatten |
| Quote |
| Worteltje schreef op: 29-04-2013 21:27:26 |
Als je werkgever niet je contract verlengd, moet je hem even zeggen dat hij jou ziek uit dienst moet
melden bij het uwv en zwangergerelateerd. Doet hij dat namelijk niet dan krijgt hij een boete van
het uwv. En check zelf even bij uwv dan of hij je ziek uit dienst heeft gemeld. De rest is al gezegd
door de rest  |
| Quote |
Zoon 2007 en Dochter 2012 