even jullie eerlijke mening

Als je toestemming hebt van leidinggevende is het geen stelen anders wel.

Als het in overleg is gegaan met leidinggevende of directie is het geen diefstal. Hebben zij hier geen toestemming voor gegeven dan is het officieel wel diefstal.

---

Op zoek naar een persoonlijke creatie? Een email sturen mag altijd!
NoTes-Fotocreaties / notesfotocreaties@gmail.com

Spraken zij in koor 

---

Op zoek naar een persoonlijke creatie? Een email sturen mag altijd!
NoTes-Fotocreaties / notesfotocreaties@gmail.com

Euh nee als het anders weg MOET worden gegooid niet en natuurlijk wel eerst toestemming hebben gevraagd.

Als je toestemming hebt is het geen diefstal, zonder toestemming is het diefstal.

Idd ff zeggen en dan zal het geen probleem zijn

Tja...anders wordt het weggegooid..lastig..

Ja dat is ook zonde! Begrijp het heel goed. Ik zou het ook wel mee willen nemen.

Maar zou dat wel vragen voor de zekerheid.

bij ons is het een ongeschreven regel.

op vrijdag worden alle open verpakkingen van kaas/vleeswaren/melk/yoghurt op het KDV weggegooid
dit wordt wel meegenomen door collega's.

óf je het nu in de prullenbak gooit of in je tas? nee..dat vind ik geen diefstal

Ik denk dat er geen werkgever is die dit erg vind. Zou dit altijd overleggen.
Bij mijn vriendin op het werk (BSO) doen ze het ook, gewoon met toestemming, 1 keer gevraagd en klaar.

Idd met toestemming is het geen diefstal, anders wel.

Of je het nu door het riool gooit of mee naar huis neemt... ik vind het geen diefstal hoor.
Anders gooi je het pak in de prullenbak (net geleegd) en haal je hem er weer uit

Officieel is het wel diefstal zonder er toestemming voor te vragen. Hoef je niet iedere keer te doen, maar gewoon 1x is voldoende. Als ze kwaad willen...

Het is officieel geloof ik eigendom van je baas tot de kliko vooraan de weg staat

---

The most dangerous place on earth is between a mother and her child

Op mijn werk zou dit dus vallen onder diefstal. Werk in de verpleging en bij ons moet dit gewoon worden weg gegooid. Bij ons worden de warme maaltijden geserveerd middels serveerwagen, als er eten over is dan moet dit worden weg gegooid, wij moeten eten in het personeels restaurant kopen. Dat er verspilling van eten is dat maakt dus niet uit, alles in de kliko!!!

heeeeeel officeel is dit dus diefstal en kan je er dus zelfs voor ontslagen worden
heb in verschillende winkels gewerkt en ook in verpleeghuis en in alle gevallen is het verboden om dingen mee te nemen die dus eigenlijk weg moeten
zo word er bij ah brood kaas vlees enz ez weggegooid brood word gerecyclet tot veevoer maar koeken enz niet moet gewoon weg en das zooo zonde maar je kreeg geheid ontslag als ze je zagen

bin verpleeghuis dito onderling worden de ogen dichtgeknepen ook door afdelingshoofden maar de big boss moet het dus niet zien want zo zijn de regels niet ondanks dat ij ook zonde vind als er iemand van buitanf wee rlucht van krijgt kan hij er ook prblemen mee krijgen

zo ken ik weer iemand anders die ook altijd veeel mee neemt weet niet eccact of hij toestemming heeft en ja geef hem groot elijk maar ja een verkeerde persoon die je ziet en je bent de sjaak mits jullie allemaal op een rij zitten

Ik ken iemand die dit deed, er speelde nog wel meer, maar het was de druppel waardoor diegene ontslag kreeg.

Persoonlijk vind ik het niet meer dan normaal dat je het dan mee mag nemen als jij dat wilt, maar wees er voorzichtig mee en vraag het aan je leidinggevende.

Hier loopt de manager(kdv) altijd te leuren met brood en melk wat over is en worden we bijna verplicht om het mee te nemen
Gewoon eens vragen of het mag.

Hier was na een oefening vaak heel veel brood over en beleg per plak. Het werd anders weggegooid, maar na testemming mocht je het hebben. Dus..eerst vragen anders is het, hoe knullig ook, diefstal.

---

mama van Amber 22-05-2006 en Stella 02-04-2009