Recht op aanvullende WW uitkering

Volgens mij heeft ze gewoon pech omdat ze maar 10 uur op contract heeft en niet volledig werkloos is geraakt. Als ik haar was zou ik even bellen met het UWV voor meer informatie

dat denk ik ook Annie Je krijgt nl. een uitkering op je contracturen en niet op het aantal gewerkte uren.

---

Op zoek naar een persoonlijke creatie? Een email sturen mag altijd!
NoTes-Fotocreaties / notesfotocreaties@gmail.com

Ik weet niet precies hoe het zit met ww enzo maar wat ik wel weet ishet volgende;

als je een contract hebt voor 10 uur en je werkt in een periode van 26 weken structureel meer uur dan die 10 uur dan wordt er wettelijk vanuit gegaan dat je voor die meeruren dus een vast contract hebt. Met andere woorden; als jouw vriendin voor een jaar/jaren 30 uur per week heeft gewerkt dan heeft ze een contract voor 30 uur en niet voor die 10 uur.

Dat betekent dat jouw vriendin tijdens haar ziekte van 6 weken ook recht had op een ziekte-uitkering voor 30 uur en niet op 10 uur. En.....volgens mij heeft ze dan zeer zeker ook recht op een ww-uitkering maar.....moet ze volgens mij ook een opzegging van het contract hebben.

---

Klagen is zinloos; Doe iets of vergeet!

zoiets is het wel bettie..er was wel iets mee, is het zelfde als met een 0-uren contract, als je daar ook structureel uren mee draait en je komt in de zw terecht dien je ook die uren uitbetaald te worden, weet niet meer precies hoe zit, want ben er vorig jaar mee bezig geweest omdat we zelf wel personeel wilden, maar werd ons dus afgeraden om met 0-uren contracten te werken, omdat je dus met die regelgeving zit, ook als je dus even geen werk hebt voor zo'n persoon moet je dus wel die uren gaan betalen, vandaar dat wij ervan af hebben gezien.....maar het beste kun je dat dus even gaan navragen, want als ik het zo lees heeft ze dus nog geld tegoed, maar waarschijnlijk ook haar meerwerkuren dan het contract, anders even contact opnemen met de rechtsbijstandsverzekering

klopt idd zoals Bettie zegt. Als je een periode bepaald aantal uren gewerkt hebt, kun je ze claimen en zijn ze verplicht je daarover een contract aan te bieden.

zou even juridisch loket voor info vragen

Dit staat op de site van uwv...
U verliest 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week. En u heeft geen recht op loon over die uren. Dus ook als u een deel van uw baan kwijtraakt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Werkte u gemiddeld minder dan 10 uur per week? Dan bent u werkloos als u minimaal de helft van dit aantal uren en het loon over die uren kwijtraakt. Overuren of tijdelijk extra gewerkte uren tellen meestal niet mee.
Zou idd ook even het KCC bellen, tel. 0900-9294.

Bedankt voor jullie reacties!

Ze zal idd zelf moeten gaan bellen met het UWV.
Niet geschoten is altijd mis