Kalekip schreef op: 08-02-2017 17:39:50 |
Werkgever van mijn man heeft het salaris over januari niet helemaal betaald. Hij kreeg een voorschot
wat zon 400 minder is dan zijn salaris, over 2 weken komt het salaris van februari en ook dat zal
waarschijnlijk weer een voorschot zijn wat 400 lager is. Er schijnt een probleem te zijn met het salarisadministratieprogramma waardoor het niet goed verwerkt wordt. Iedereen in het bedrijf krijgt nu hetzelfde salaris obv voorschot. Ik vind dit echt belachelijk want ook de reiskosten worden nu niet uitbetaald. Over januari kom ik dus al 750 euro te kort aan salaris/onkostenvergoeding en komende maand dus weer. Ik kom per maand gewoon geld tekort nu en heb de spaarrekening aan moeten spreken. Ze hopen dat het in maart is opgelost Vraag me af of dit zo maar mag ? |
Quote |
Jen9 schreef op: 08-02-2017 18:00:39 |
Even je rechtsbijstand vragen of je vakbond.. Ik kan me niet voorstellen dat het mag.. Wat wel mag
is als je een min-max contract hebt, dat dan pas aan het einde van het jaar je uren die over dat
minurencontract heen gaan uitbetaald worden.. |
Quote |
Jen9 schreef op: 08-02-2017 22:30:27 |
ja, dat vroeg ik me ook af..... Is het geen voorbode van bijvoorbeeld een faillisement... |
Quote |
Bettie schreef op: 08-02-2017 22:59:44 |
Misschien heb je wat aan deze link? http://www.arbeidsrechtsite.nl/loon-vorderen/index.html Hier staat heel veel essentiële informatie in waar je in deze situatie zeer zeker wat aan hebt. |
Quote |
Inky69 schreef op: 08-02-2017 23:10:13 |
Mijn man kreeg ook het salaris niet of in gedeeltes betaald. Het is uiteindelijk afgelopen in enn
faillissement. |
Quote |
Even Zo Graag schreef op: 14-02-2017 11:38:11 |
Bij mij ook, kreeg eerst een paar maanden een zogenaamd voorschot....? Na twee maanden was eht
bedrijf failliet ... sterkte! |
Quote |
Harleysmama schreef op: 14-02-2017 16:00:34 |
Toch geen medewerker van de phonehouse? Die gaan faillissement aanvragen |
Quote |
Kalekip schreef op: 14-02-2017 21:25:27 |
Lief dat jullie meedenken. Vorige week is het restant na betaald. Werkgever geeft aan dat het
salarissysteem niet goed werkte. Verder niks wat op een naderend faillisement wijst. (en nee geen phonehouse medewerker) |
Quote |