Mama-life
| Even Niet schreef op: 21-04-2016 19:53:52 |
Wat voor aanhef zouden jullie gebruiken bij een interne sollicitatie? We spreken elkaar aan bij naam en zeggen je/jij Geachte klinkt zo afstandelijk, maar beste.... klinkt niet als solliciteren. Wat zouden jullie doen? |
| Quote |
| Made schreef op: 21-04-2016 20:21:47 |
Ik denk dat ze daar in een deuk liggen als ik begin met geachte  |
| Quote |
| Boterbloem schreef op: 21-04-2016 20:23:05 |
Nou, dan begin je met: Moi eem! |
| Quote |
| Juulmvjens schreef op: 21-04-2016 20:26:23 |
Geachte heer/mevrouw ..., beste ... |
| Quote |
| Bettie schreef op: 21-04-2016 21:40:59 |
Ik zou beginnen met Geachte heer/mevrouw ...., beste ....., Tenminste...zo los ik meestal dit soort complicaties en vraagstukken op. |
| Quote |
| Marloes80 schreef op: 21-04-2016 21:41:58 |
Ik heb bij mijn interne sollicitatie dit gedaan: Geachte heer Achternaam, Beste Voornaam, en de baan gekregen |
| Quote |
| Made schreef op: 21-04-2016 21:44:32 |
Okay thx. Dan ga ik het laatste doen denk ik Klinkt zo officieel  |
| Quote |
| Ma Dalton schreef op: 22-04-2016 07:23:56 |
je moet er vanuit gaan dat er meer brieven binnenkomen. En dan wil je dat die van jou op zijn minst
net zo netjes is. Jij hebt dan weer een super voordeel dat he he brief heel persoonlijk kunt maken. |
| Quote |
| Made schreef op: 22-04-2016 08:05:49 |
Dat voordeel hebben we allemaal. De functie wordt alleen intern ingevuld  |
| Quote |
| Duifje schreef op: 22-04-2016 08:25:39 |
Bij ons schrijven ze beste en dan de voornaam. We zijn een redelijk informele organisatie. Geachte
en de achternaam zou bij ons raar overkomen. Wij spreken elkaar overigens van hoog tot laag allemaal
bij de voornaam aan en je en jij. ik denk dus dat je moet kijken hoe jullie bedrijf is. |
| Quote |
| Chloe schreef op: 22-04-2016 08:51:48 |
Hier een zeer hierarchische en vrij formele organisatie, maar u en meneer/mevrouw is absoluut
ondenkbaar. Toch vind ik een sollicitatie een formeel gebeuren en zou dan -als ik betrokkene niet
persoonlijk kies- kiezen voor geachte heer of mevrouw. |
| Quote |
| Made schreef op: 22-04-2016 13:42:28 |
In zo'n organisatie zit ik dus ook duifje. Inze directrice noemen we ook gewoon bij naam en je en jij. Is een kleine organisatie. Brief moet naar mn directe collega gestuurd worden. Die gaat hard lachen als ik haar met geachte aan ga spreken  |
| Quote |
| K schreef op: 22-04-2016 18:48:33 |
Ook ik werk jn een behoorlijk informele organisatie. En wij noemen de directie ook gewoon bij
voornaam, maar bij interne sollicitaties is het toch echt "Geachte heer Jansen, beste Jan, ......"
Ik heb best vaak intern gesolliciteerd (werk er al bijna 20 jaar) en elke keer maak ik weer een nieuw cv en een keurige brief. Heb hier ook meerdere keren complimenten voor gekregen, het doet blijk van een officieel moment. Daarnaast voorkom je dat intern op een gegeven moment wordt gedacht (....of geroddeld) dat je enkel vriendelijk hoeft te glimlachen en je de baan dan hebt. Door een meer formele brief straal je uit dat je de organisatie en procedures daarin serieus neemt. In de brief zelf kun je informeler zijn en de cultuur binnen het bedrijf prijzen. |
| Quote |
| Duifje schreef op: 22-04-2016 22:06:27 |
Dat verschilt dus per organisatie, want hoewel wij met 1000 man personeel niet klein zijn, wordt het
toch "raar" gevonden als er formeel gereageerd wordt. Het zou hier eerder overkomen alsof je de
bedrijfscultuur niet kent. Hier is het een afspraak dat men informeel met elkaar omgaat en niet formeel, dus als je dat als interne wel doet wordt daar raar tegen aan gekeken. Een volledige cv wordt dan wel weer op prijs gesteld, omdat het daar uiteindelijk om gaat. |
| Quote |
