cv frustaties

Organiseren en tegelijk structuur en duidelijkheid brengen?

Gezinsmanager?!

---

Klagen is zinloos; Doe iets of vergeet!

---

Sarcasm: The ability to insult idiots without them realizing it.

stomme quote

Ik zou, " en daar EEN geschikte behandeling bij zoeken" doen

Problematiek is met 1 e

---

Sarcasm: The ability to insult idiots without them realizing it.

anders ff debbel vragen

of nog een debbel topic voor cv's

---

mama van Amber 22-05-2006 en Stella 02-04-2009

Wil je betaald werk in de kinderopvang gaan doen?
Heb je wel ervaring en heb je de juiste papieren daarvoor?
Het is een branche die momenteel ernorm onder druk staat en waarin het echt moeilijk is om een betaalde baan te vinden zeker als je vaste uren wilt. 300 brieven op 1 vacature zijn eerder regel dan uitzondering.

Ik wil je niet direct demotiveren hoor, maar ik denk ik geef het je toch even mee! 

prestaties, die heb ik er nog nooit ingezet.. Wel ervaringen activiteiten die belangrijk kunnen zijn..

Heb trouwens 6 keer gesolliciteerd in mijn leven en ben 5 keer aangeomen... dus die prestaties zullen niet zo heel belangrijk zijn.. denk ik.....

uit elk kind het positieve en het beste naar voren weten te houden]
ouders op de hoogte brengen
geduldig
representatief
rust uitsralen

En heb je in die 10 jaar wel iets van vrijwilligerswerk gedaan?

Bijvoorbeeld veel op school helpen oid? Kan je het kopje ervaring ook mee vullen. Dat hoeft echt niet alleen betaald werk te zijn.

Qua wat je er in moet/ kunt zetten heb ik geen tips, wel wil ik je aanraden je uiteindelijke CV heel goed door de spellingcontrole te halen of  liever nog door iemand laten lezen.

CV's met grammaticale- of spellingfouten gaan vaak gelijk de prullenbak in, want dat is een eerste makkelijke schifting als er veel reacties op een vacature komen.

Zo moet bijvoorbeeld het woord "me" (dat je 2 maal fout gebruikt in je 1e post) vervangen worden door "mijn". Of als je graag afkort "m'n".

Het zou jammer zijn als je alle moeite voor niks doet.

m'n ook niet gebruiken, dat is niet correct in een cv... En niet te popiejopie doen, vreselijk, die flikkerde ik direct de prullenbak in.....
gewoon wit papier gebruiken, vond t altijd zo stom als er opeens een roze tussenzat. Nooit het woord u met aan hoofdletter schrijven, alleen als je baas god is.
Sla je cv op, en beijk m af en toe, vaak schieten je dan nog allerlei dingen te binnen.. Vrijwilligers werk moet er idd zeker in staan. Ik zit zelf in de ov van schoo en dat is zeker bruikbare ervaring.

Allereerst: wat goed dat je weer op zoek wilt gaan naar een baan!
Wat Annie ook al zei: het is momenteel wel erg moeilijk om in de kinderopvang een baan te vinden, misschien lukt het op oproepbasis?

Wat betreft je cv: ik zou een volgende opbouw hanteren:

1- personalia

2- een profiel:
Mijn naam is ... Vanwege omstandigheden ....... heb ik de afgelopen jaren geen betaalde baan gehad. Wel heb ik me beziggehouden met de opvoeding van mijn kinderen.
Belangrijk in de opvoeding vind ik.....
Ik ben goed in .......
Ik sta voor.......
Vrienden en familie beschrijven mij als .......

3- Opleidingen

4- Werk- en stageervaringen

5- Competenties (ik zou het woord prestaties vervangen door competenties, want het onderwijs is gericht op het ontwikkelen van competenties en vaardigheden) 
Competenties die ik me bij jou voorstel:
- doorzettingsvermogen
- organiseren
- structureren
- ................

6- Hobby's en Vaardigheden:
- computerprogramma's: Microsoft Office, ....., .....
- talenkennis: Nederlands, ......
- creativiteit: .....?
- bespelen muziekinsturment: ......?
- .............

7- Belangrijke waarden in mijn leven zijn:
(en dan enkele waarden noemen)

Ik hoop dat je hier iets mee kunt!
Succes!!!

hm vanwege omstandigheden? Vind ik vaag en daar gaan ze vast op doorvragen. Ik zou gewoon zeggen dat je de 1e jaren van je kinderen voor ze thuis wilde zijn en nu ze wat zelfstandiger worden je weer graag iets voor jezelf wilt hebben en dat je meer wilt zijn dan alleen maar thuismanager en mama.

---

Sarcasm: The ability to insult idiots without them realizing it.

Waarom maak je niet een CV zonder jaartallen.
Dus niet je leeftijd, niet de jaren waarop je onderwijs hebt genomen maar bijvoorbeeld zo:

PERSOONLIJK
Naam:
Adres:
Telefoonnummer:
E-mailadres:

OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN
Kinderopvang (niveau ...)
EHBO
HAVO (vakkenpakket: ....)

VAARDIGHEDEN
Computervaardigheden: Word, Excel, Internet Explorer (etc)
Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Engels (goede beheersing), Duits (middelmatig)

WERKERVARING
Kinderopvang (... jaar, gewerkt met groepen ....., takenpakket: .....)

PERSOONLIJKE KENMERKEN
Stressbestendig, organisatorisch sterk, praktisch, flexibel (etc)

hmm.. te uitgebreid voor een cv... Daar moet je niet zoveel woorden in gebruiken, daar heb je een brief voor

En daar bedoel ik dan het profiel mee....

Ik zou idd het profiel in een begeleidende sollicitatiebrief vermelden. Een CV moet je kort en bondig houden

---

Sarcasm: The ability to insult idiots without them realizing it.

Zo'n profiel zie ik steeds vaker in cv's terugkomen. Ik dacht eerlijk gezegd dat een nieuw iets is in sollicitatietrainingen ofzo. Bedoeling is om in het profiel in een paar zinnen te beschrijven wie jij bent. In de brief beschrijf je je motivatie voor een vacature en/of organisatie. 
En dit staat dan wel in een cv. Een cv mag overigens wel wat uitgebreider zijn, een brief moet op A4 passen inclusief adressering etc. 

@Debby: Wat betreft die omstandigheden.... Was niet letterlijk bedoeld, maar meer om aan te geven dat je daar kunt beschrijven waarom je geen betaalde baan hebt gehad. Dit kan in geval van TO vanwege het moederschap met zorgenkindjes zijn, maar misschien wil zij toch ook het overwinnen van haar ziekte vermelden. Bijv. omdat zoiets je verandert in je denken en je levenshouding en dit als verklaring kan dienen. Daarmee leg je verbinding met competenties en vaardigheden.