Mama-life
| Anoniempje schreef op: 17-02-2014 11:47:46 |
Heb een tijdje gewerkt in een kledingwinkel, had het daar erg naar m'n zin. Crisis sloeg toe en mijn contract werd niet verlengd. Van beide kanten vonden we dit erg jammer. Ondertussen werk alweer bijna een jaar in een ander soort winkel waar ik nog steeds mijn draai niet heb gevonden. Ik heb hier een contract voor 24 uur, die ik ook netjes in 3 dagen werk. Lichamelijk ook erg zwaar werk. Nu is de kledingwinkel waar ik eerst werkte failliet, maar er is nog kans op een doorstart voor bepaalde winkels. Ze hebben een hoop mensen moeten laten gaan. Maar ondertussen mij benaderd of ik niet terug wilde komen. Ik zie het in eerste instantie als een groot compliment. Maar ik weet niet wat ik moet doen het gaat om 18 uur, en ik moet er verder voor rijden. Mijn gevoel roept jaaa want ik zat er altijd helemaal op mijn plaats.Verstandelijk is het een nee. Wie zegt me dat ze niet weer na 2 maaden op hun gat liggen. Ik moet er wel bijzeggen dat de winkel waar ik nu werk ook heel slecht gaat en ik daar ook geen zekerheid heb. Wat zouden jullie doen? |
| Quote |
| Anoniempje schreef op: 17-02-2014 10:48:04 |
 |
| Quote |
| Mrtj schreef op: 17-02-2014 11:19:34 |
tja, jeetje, wat een afweging. Niemand van ons kan in jouw portemonnee kijken. En niemand weet hoe jij in het leven staat. Dit is echt een persoonlijke beslissing. Wel vraag ik me af of ze jou wel mogen aannemen, als ze ondertussen zoveel mensen moeten ontslaan. Daar zou nog wel eens gedonder van kunnen komen. Persoonlijk heb ik niet heel veel vertrouwen in doorstart-acties; het kan goed gaan het kan verkeerd gaan. Maar een baan waarin je niet lekker zit is ook niet fijn. Tegelijkertijd... het is crisis, dus met iedere baan moet je wellicht blij zijn. Ja, ik denk dat ik persoonlijk rond zou blijven kijken naar stabielere opties. |
| Quote |
| Son schreef op: 17-02-2014 11:29:40 |
Ik zou t wel doen. Waar je nu werkt zit je niet fijn. En t feit dat je gevraagd wordt, betekend dat ze vertrouwen in jou hebben. En je weet op t moment nergens hoe t gaat lopen.... waar je nu bent kan ook straks gaan reorganiseren. .. en ik denk dat een doorstart alleen maar positief is. |
| Quote |
| Onsjanneke schreef op: 17-02-2014 11:46:54 |
Volg je hart. Als je het in je huidige baan niet naar de zin hebt moet je naar wat anders uitkijken. Of dit het dan is kan alleen jij bepalen. |
| Quote |
| Caithy schreef op: 17-02-2014 12:02:57 |
Als je bij je vorige baas een vaste baan had, dan zou ik wel als eis stellen, dat je weer een vast
contract krijgt met hierin de reeds opgebouwde uren vanuit het vorige contract. Ik weet alleen niet of je dit had. Ze vragen je niet voor niets, dus kan je wel wat eisen stellen. |
| Quote |
| Anniempje schreef op: 17-02-2014 12:10:11 |
Ik wilde idd eissen stellen. Ik had heb bij beide geen vast contract. Ik zat zelf te denken aan minimaal een jaar contract zonder proeftijd. bepaald salaris. En de zekerheid van vaste dagen. Maar mijn twijfel is ook dat het dalijk misschien na 2 maanden alsnog failliet is. Heb ik dan wel recht op ww. Vind het echt heel erg moeilijk. Krijg het ook niet heel duidelijk voor mezelf. |
| Quote |
| Onsjanneke schreef op: 17-02-2014 12:12:53 |
De hoeveelheid arbeidsjaren is relevant voor je ww, maakt niet uit hoeveel werkgevers het zijn. Idd een jaarcontract vragen zonder proeftijd, dat lijkt me fijn, zeker omdat de komende 2 maanden de kritieke maanden van het bedrijf zijn. |
| Quote |
| Orange schreef op: 17-02-2014 15:21:46 |
De werkgever is verplicht na een doorstart eerst de mensen te behouden die er al werkten. Vreemd wel
dat zij nu, vóórdat er ook maar iets duidelijk is al denken aan het aannemen van
nieuwe mensen. Niet ten nadele van jou overigens  |
| Quote |
| Anoniempje schreef op: 17-02-2014 15:51:25 |
Ik snap helemaal wat je bedoeld orange. Toen moest ik eruit omdat ik geen vast contract had. De
anderen wel. 't is voor hun nu een makkelijke manier geweest van bepaalde mensen af te komen. Voor mij is het moeilijker want 3 daarvan waren toen directe collega's. Eerlijk is het niet voor hen. Maar waar gaat het tegenwoordig nog redelijk en zoals het eigenlijk hoort. Ik denk de hele tijd hoe rot ik dit werk vind wat ik nu doe en vervolgens hoe leuk ik het daar had. moeilijk moeilijk moeilijk. |
| Quote |
| Frama schreef op: 17-02-2014 16:58:06 |
Was het daar leuk om het werk zelf of ook door die collega's die nu op straat staan ? Want in het
laatste geval krijg je dat nu niet weer terug. Verder kan alleen jij deze beslissing maken vooral ook over biv of je dan in 18 uur genoeg verdient. |
| Quote |
| Femke schreef op: 17-02-2014 21:39:37 |
kun je niet beide doen voor een maand of 2 of misschien zelfs langer? neem je nog wat vakantie op in
je oude baan, kun je misschien een betere overweging maken, je maakt even wat extra inkomen en evt
extra oppas is misschien wel te overzien voor 6 weken... |
| Quote |
