reiskosten

nee je krijgt hetzelfde, je dagen blijven hetzelfde

Aparte beredenering idd...

ik woon binnen een straal van 10 km van mn werk, en dan denken ze ook dat je auto ineens op water rijdt ofzo

Quote Even Ano:

Dat dacht ik dus ook, maar mijn werkgevers redenatie is 50% werken is 50% reiskosten. En omdat ik mijn reiskosten al niet volledig vergoed krijg begint het nu aardig op te lopen

vreemde redenatie de afstand blijft toch hetzelfde, niet echt logica en denk dus onterecht want je hoort volledig vergoed te krijgen

Quote MaFKeeS:

Aparte beredenering idd... ik woon binnen een straal van 10 km van mn werk, en dan denken ze ook dat je auto ineens op water rijdt ofzo

Dan kun je ook fietsen, althans dat is de beredenering van mijn werkgever. Die ziet alleen niet dat ik ook mijn dochter nog naar school moet brengen en naar sportclubs, én dat ik ook nog boodschappen moet doen bij voorbeeld. Werkgever kijkt alleen naar woon-werkverkeer, helaas is dat niet de route van de meeste werkende moeders. Overigens hoef ik daar dan geen vergoeding voor hoor, maar wel graag een gratis parkeerplaats op mijn werk. En die willen ze hier nu afschaffen.

---

Those who wish to sing, always find a song!

Quote Sammie:

[...] Dan kun je ook fietsen, althans dat is de beredenering van mijn werkgever. Die ziet alleen niet dat ik ook mijn dochter nog naar school moet brengen en naar sportclubs, én dat ik ook nog boodschappen moet doen bij voorbeeld. Werkgever kijkt alleen naar woon-werkverkeer, helaas is dat niet de route van de meeste werkende moeders. Overigens hoef ik daar dan geen vergoeding voor hoor, maar wel graag een gratis parkeerplaats op mijn werk. En die willen ze hier nu afschaffen.

Het is wel logisch dat er niet naar persoonlijke omstandigheden gekeken wordt en dat er uitgegaan wordt van woon-werkverkeer. Jouw werkgegever heeft natuurlijk niets te maken met hoe jij je gezin regelt.

Ik vind het wel logisch dat reiskosten gebaseerd zijn op het aantal dagen dat je reist. Als jij minder bent gaan werken, maar wel evenveel dagen dan verandert dat niets aan je reiskosten woon-werk.

Quote An:

[...] Het is wel logisch dat er niet naar persoonlijke omstandigheden gekeken wordt en dat er uitgegaan wordt van woon-werkverkeer. Jouw werkgegever heeft natuurlijk niets te maken met hoe jij je gezin regelt.

Wel als hij van mij ook flexibiliteit verwacht, zoals werken buiten afgesproken werktijden terwijl ik al 36 uur per week werk. Het is tegenwoordig geen eenrichtingsverkeer meer .

Als jij nu 1,5 dag ipv 3 dagen werkt, dan is het logisch dat jij je reiskosten vergoedt krijgt over die 1,5 dag......

---

May all your dreams come true....

Ohwja...erover heen gelezen....

Als jij ipv 8 uur, 4 uur werkt op een dag moet je gewoon je reiskosten vergoeding krijgen die je bij 8 uur werken ook krijgt.....zou wat zijn zeg! Wat een rare redenatie, daar klopt niets van.

---

May all your dreams come true....

Krijg je in  de ziektewet niet volledig doorbetaald?

Hier krijg je reiskosten per dienst, op maandag werk ik een gebroken dienst 's ochtends en 's avonds een paar uurtjes en krijg daar ook 2x reiskosten voor...

Je reiskosten mogen ze niks aan veranderen.

Als je te lang in de ZW zit (hele dagen), mogen ze wel eventueel je gaan korte op je vakantiedagen.

---

Oxalis Deppei                       Hoop, vertrouwen, liefde en geluk

Ik zou doen wat sis zeg halvewege opbellen en zeggen dat je niet verder kan

maar wel nadat ik het eerst besproken had wil hij er niks aan veranderen zou ik dit echt doen en vervolgens ook de normale stappen ondernemen want dit lijkt me niet correct dus ben je bij een vakbond aangesloten?

---

Mama van een Koningskoppel Zoon 2007 en Dochter 2012

Wat een rare manier van doen van je werkgever..je reist net zo veel als voorheen..dit mag niet zomaar hoor!!

---

mama van Amber 22-05-2006 en Stella 02-04-2009

Nee hoor...gewoon je normale reiskosten krijg je vergoed.

Ik heb het pas ook gehad...
Had zwangerschapsverlof (en uiteraard geen reiskostenvergoeding) en ben daarna op gaan bouwen en dus half in de ziektewet.
Ik kreeg ineens helemaal geen reiskosten meer hahaa.
Ik werkte eerst 2 uur per dag..daarna 4 uur per dag en zo verder.
Maar de vergoeding bleef hetzelfde. Ik moest wel gewoon 3 dagen heen en weer.

Je hebt recht op je volledige reiskosten,
Ik werk over halve dagen 4 uur per dag en dan 3x in de week en krijgt mijn volledige reiskosten.
Als je minder dagen zou werken dan kunnen je ze daarop korten maar nu niet.

Je reiskosten behoor je gewoon betaald te krijgen; zeker als je maar voor 50% ziek bent en daardoor halve dagen belt.

Je werkgever hoeft geen reiskosten te betalen als je langer dan 1 maand ziek bent. Maar.....dat geldt alleen voor de dagen dat je dan niet werkt. En...jij werkt elke dag. Dus ook alle reiskosten.

---

Klagen is zinloos; Doe iets of vergeet!

ff Anno...meestal is dat bij volledige ziekte maar de werkgever mag dit ook doen als jij bepaalde dagen van de week niet werkt omdat je 50% ziek bent.

In jouw geval kom jij elke dag wel naar het werk, alleen werk je minder uren. Maar je maakt wel elke dag de reiskosten naar je werk. Hierdoor is jouw werkgever wel verplicht om dat te betalen. En dan dus volledig. Want...jij bent geen 1 hele dag per week thuis.

---

Klagen is zinloos; Doe iets of vergeet!