Mama-life
| Ff Zo schreef op: 07-11-2012 20:49:35 |
Ik kreeg net een telefoontje van een collega, vanmorgen is een andere collega op staande voet
ontslagen omdat hij geld had gepikt. Maar hij heeft Down dus het is wel erg dubbel... Twee maanden geleden had hij ook al gepikt, toen een zonnebril van een collega. hij heeft toen een flinke waarschuwing gehad en mocht toen wel blijven. (mede doordat hij Down heeft) Onbegrijpelijk dat hij dit gedaan heeft, hij weet verdories goed dat hij fout zit. De vorige keer hebben ze het kunnen bewijze door camera beelden en nu weer... (ik werk in een winkel) Pffff wel lastig, hij was 7 jaar mijn collega.... |
| Quote |
| Annie schreef op: 07-11-2012 20:54:54 |
jammer, maar wel terecht. Hij heeft een extra kans gehad en nu moet hij op de blaren zitten. |
| Quote |
| Ladyb schreef op: 07-11-2012 21:00:32 |
Ik werk ook met gehandicapten, vind een ontslag eigenlijk wel overdreven. Woont deze man op
zichzelf, heeft hij een persoonlijk begeleider. Wij hebben ook clienten die stelen, die hebben dan
wel geen 'echte baan' maar mogen de volgende dag echt wel weer naar de dagbesteding komen. Down syndroom is echt wel een ernstige beperking, ik denk niet dat hij net zo goed als jij en ik begrijpen wat stelen is of wat de gevolgen kunnen zijn. Misschien zijn er meer dingen aan de hand, zeker als hij er al zeven jaar werkt. Misschien zit hij niet goed in zijn vel. vind hij het werk niet meer leuk of te zwaar. |
| Quote |
| Ff Zo schreef op: 07-11-2012 21:11:10 |
Daarom vind ik het ook dubbel... aan de ene kant is hij nu gewoon niet meer te vertrouwen, maar aan
de andere kant, ja, hij heeft wel Down... Ik vind het ook echt jammer, ga hem echt missen! Toch denk ik dat zijn begleiding idd ook niet goed is geweest.Van ons uit, maar ook vanuit zijn begleidster. Zijn vaste begleider uit onze winkel is vorige week plotseling met vervroegd pensioen gegaan, ik denk dat dat ook meespeelt. Ik denk dat we hem te vaak zagen als een man zonder beperking, terwijl die er toch echt is. |
| Quote |
| Truusje schreef op: 08-11-2012 06:37:06 |
He wat vervelend. |
| Quote |
| Macife schreef op: 08-11-2012 08:16:56 |
hij weet toch drommels goed dat hij fout zit?? ik vind het dan terecht, ook omdat hj al een waarschuwing heeft gekregen. |
| Quote |
| Marjolein1976 schreef op: 08-11-2012 08:54:44 | ||
Ik werk ook in de VG en ben het met bovenstaande dus helemaal niet eens. Dit is een consequentie van gedrag en laten we eerlijk zijn..... zouden jij en ik ook een 2e kans krijgen van onze werkgever? Júist iemand met Down moet duidelijke grenzen aangeboden krijgen en dit is die grens. | ||
| Quote |
