P&O-er in de zaal ?

Via mijn werk kan ik de aankoop van een fiets (max.€ 749) terugontvangen door te betalen met mijn overwerk &vakantiedagen. Maar ik maak ook gebruik van de trein (is niet tegenop te fietsen).
Raak ik dan mijn reiskostenvergoeding kwijt ?
Helaas ben ik het vergeten te vragen op het werk vandaag en wil morgen al gaan testrijden. Kan hierover geen afspraken in CAO of op het formulier van mijn werk over vinden.

Iemand hier ervaring mee ? Hoor het graag...

Fruitsalade, bedoel je geen recht meer op reiskostenvergoeding bij aankoop fiets, als op minder dan 15 km van werk woont ?

Volgens mij moet je wanneer de enkele reisafstand groter is dan 15 km, schriftelijk aan moet geven hoe dat traject dan aflegt. Kan daar verder niets anders over vinden.

Bedankt voor jullie reacties.
Maar het is wel belangrijk om het vooraf uit te zoeken, als ik mijn reiskostenvergoeding (€ 65,- per maand, is €2340 voor 3 jaar) kwijt raak, weegt dat niet op tegen de minimale winst van een nieuwe fiets !
Dan kan ik beter mijn oude fiets oplappen en reiskostenvergoeding

Ik heb het antwoord gevonden, voor wie het ook wil weten, zie onderstaande lap tekst. Conclusie; combi fiets vergoed door bedrijf & reiskostenvergoeding houden kan!!



Een fiets van de zaak

 

Zoals wellicht bekend heeft u als werkgever de mogelijkheid een fiets aan uw werknemers te verstrekken, ter beschikking te stellen of te vergoeden. Dit is een regeling die in de praktijk veel wordt toegepast.

De fiets van de zaak is vanaf 2007 geheel onbelast.   Aan het onbelaste voordeel van de fiets zijn wel de volgende voorwaarden verbonden.

U mag maximaal € 749 onbelast laten. Is de fiets duurder dan moet u het meerdere tot het loon rekenen.
De werknemer moet de fiets op jaarbasis voor ten minste de helft van het aantal dagen dat hij naar het werk reist gebruiken voor woon-werkverkeer.
Er mag in het kalenderjaarjaar waarin de fiets wordt vergoed of verstrekt en in de twee voorafgaande jaren niet eerder een fiets zijn vergoed, verstrekt of ter beschikking gesteld.
Naast de fiets heeft u de mogelijkheid een aanvullende vergoeding te geven. U mag aan de werknemer die op ten minste de helft van het aantal dagen dat hij werkt een fiets voor woon-werkverkeer gebruikt een vergoeding geven van € 82 per jaar. Let op! Het is niet noodzakelijk dat de werknemer een ‘fiets van de zaak’ heeft. Ook als hij een eigen fiets gebruikt mag u deze vergoeding onbelast geven.   Verder mag u de kosten van een fietsverzekering ook onbelast vergoeden of zelf een verzekering voor de fiets afsluiten.   Ook als de werknemer een fiets van de zaak gebruikt mag u een onbelaste vergoeding voor woon-werkverkeer geven. Het maakt immers niet uit of de werknemer op een eigen fiets rijdt of op een fiets die hij vergoed of verstrekt heeft gekregen van zijn werkgever. Dit is alleen anders als er een fiets ter beschikking is gesteld door de werkgever. In dat geval is er volgens de fiscale regelgeving sprake van vervoer vanwege de werkgever en kan er geen onbelaste vergoeding voor woon-werkverkeer worden gegeven.

Quote lente-marjolein:

Lees nu je lap tekst pas, maar bij ons kan het dus niet meer.

Het gaat dus niet om een fiets ter beschikking stellen door werkgever maar vergoeden of verstrekken, waarbij de werknemer eigenaar van de fiets wordt.

Volgens de site van de Belastingdienst mag een werkgever dus wel beide onbelast verstrekken.

Juist ja, das balen.
Daarvan kan ik bij ons dus niets terug vinden, vandaar mijn zoektocht wat de mogelijkheden zijn. Vrees dat ik het maandag toch moet navragen.