Menu
 

Topic:

Problemen op werk, wie heeft raad.

Boze Werknemer  schreef op: 24-10-2014 19:27:20
we werken op een vakantiepark..
deze week is het druk,herfstvakantie,logisch.
Niemand krijgt vrij, logisch.
Alleen de leidinggevende gaat weekend weg.
 We hebben ons kapot gewerkt vandaag.
 Collega wou komende maandag verlof daar haar moeder( vrouwtje van achter in de 70) gedotterd word.
 Bazin is dus weg, vervangster moest haar vandaag zeggen dat ze geen vrij kon krijgen,
 Collega had helaas iemand anders moeten regelen omdat ze alweer dacht geen vrij te krijgen.

zo gaat het iedere keer. Je moet steeds afwachten tot de dat ervoor of je uberhaupt vrij krijgt.
Wel zeuren dat we de uren niet opnemen, tss ja wanneer!.

zomervakantie 2015 wil ik met gezin naar spanje. Ik moet dus al vroeg boeken omdat we een familiekamer willen.
 Moeten voor febr. Vakantie indienen en in febr gaat madamme eens kijken.
want ....ze gaat eerst in januari weer 3 weken op vakantie.

 Hoe is dat bij jullie geregeld, met de zomervakantie.
hogerop zoeken helpt niet,heb ik al gedaan en ze houden haar gewoon de hand boven haar hoofd.
 
Quote
Navigatie
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Bepje  schreef op: 24-10-2014 19:47:50
Lastig, wat staat er over in de cao ?  Anders kun je gezamelijk naar de leidinggevende met een idee hoe het volgens jullie anders kan. Je kunt als groep ook melden bij de ondernemingsraad.
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Angelique  schreef op: 24-10-2014 19:53:04
ene kant heeeel lastig andere kant 
vakntie park zegt genoeg in de vakntie is het jsuit druk 
zou idd is naar cea of andere organisatie enz stappen 

je zou denken dat julie in een poule moeten draaien voor vakantie ene keer ene ander keer de andere 
blijft lastig zeker in die branch maar snap je frustratie ook 

 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Minou  schreef op: 24-10-2014 19:55:23
Ik vind dit ook meer richting principe gaan..

jullie moeten op de knietjes voor een dagje vrij en leidinggevende is gewoon hoppa, vrij
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Femke  schreef op: 24-10-2014 20:50:21
Hier voor 1 dec aanvragen en dan heb je voor 31 dec uitsluitsel wij regelen veel onderling,  als er teveel tegelijk willen krijg je maar twee weken. Als ik ineens vrij wil ruil ik meestal een dienst, heb maar 5 vakantieweken per jaar aan dagen..
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Kees  schreef op: 24-10-2014 20:57:46
Tja, soms zijn bepaalde regels gewoon ruk
voor medewerkers.maar bedrijfstechnisch wel
logisch.

aan de andere kant behoort een leidinggevende
geen machtpositie in te nemen en zichzelf
voorop stellen.

Ga het directe gesprek aan over de zomer.
gewoon keurig maar recht door zee.
Soms is er meer mogelijk,maar gooi het open!

Wij (kov) moeten overleggen met naaste
collega, zodat we.niet tegelijk weg zijn ivm
continuiteit op de groepen.
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Boze Medewerker  schreef op: 24-10-2014 21:25:27
als je eens wist hoevaak ik haar al gevraagd heb over de vakantie.
Ze zegt gewoon.. Ik begin erpas mee in februari
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Jesmv3  schreef op: 24-10-2014 21:29:06
hier is het heel goed geregeld onderling,geen gezeur.
Geven en nemen en rekenschap houden met het bedrijf en de 2 andere vaste mensen.Waarvan 1 de bazin is.
Zo heb ik expres voor 2015 maar 1 week gedaan in de bouwvak omdat mijn andere collega alleen maar in de bouwvak kan.

 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Jesmv3  schreef op: 24-10-2014 21:31:23
Ze is alleen leidiggevende?
Dan zou ik naar diegene boven haar stappen.
Als ze nou de baas was oke,maar leidinggevende heeft in mijn ogen niet meer rechten als jullie
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Boze Werknemer  schreef op: 24-10-2014 21:49:31
ongeveer een half jaar geleden ben ik naar diegene die boven haar stond gestapt.
Heb gevochten voor n vergadering zodat iedereen zijn gal kon spugen.
Weet je wat eruit kwam...niks..we mochten nims zeggen,er werden ons alleen dingen opgelegd. M.a.w hij houdt haar de hand boven t hoofd.
Zelfs diegene die boven haar baas staat was erbij...en het heeft niks veranderd.
collegas moeder word ma gedotterd, ze krijgt geeneens vrij.
Leidinggevende is er totaal niet met de gedachten bij tot grote frustratie van ons allemaal.
Iedreen moppert maar niemand die de klep opent alleen ik met als gevolg alweeeerrrr ruzie met haar,
Ik moet toch vroeg de vakantie kunnen boeken.
Hoelaat boeken jullie meestal, buitenland?
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Jolijn  schreef op: 24-10-2014 22:47:00
ik boek het buitenland meestal 2 maanden van tevoren, soms 3 maanden. Als het tenminste gaat om verre bestemmingen zoals Azië.
Maar eh, je ziet toch zelf ook wel wat de uitkomst hiervan gaat zijn? Jij bent nu een ontevreden medewerker en in de ogen van het management een stoker. Dat betekent dat je beter om je heen kunt gaan kijken voor een andere baan. En ik zeg niet dat je geen gelijk hebt, ik zeg niet dat je niet voor jezelf op moet komen, ik zeg alleen: begin vast met om je heen kijken, want er is een grote kans dat dit gevolgen gaat hebben.
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Jolijn  schreef op: 24-10-2014 22:49:43
voor het vakantieprobleem zou ik trouwens zeggen: kamer boeken en kijken tot wanneer je hem kunt annuleren zonder kosten. via bookings.com kan dat zowat tot een week van tevoren.

 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Chloe  schreef op: 24-10-2014 23:19:25
Verlof voor de zomervakantie wordt bij ons eind januari in principe vastgelegd. Lastig, omdat bij mijn man dit verlof pas een masnd later geregeld wordt. Wij stemmen onderling met de collega's de vakanties met elkaar af, zodat de bezetting niet te laag is in de vakantieperiode.
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Caithy  schreef op: 25-10-2014 08:22:54
Ik denk dat dit al veel langer loopt en dat de maat vol is. Wat ik niet snap is, dat je haar vakanties vergelijkt met die van jou?
Ik vind het helemaal niet raar dat zij in jan op vakantie gaat en dat zij in februari eens kijken, dan heb je toch tijd zat?
Kijk ik snap dat als je vrij hebt en ze trekt het terug, dan je gaat steigeren, maar dit zijn toch normale gang van zaken.
Tja en je collega zal zelf haar mond open moeten trekken, zolang iedereen als een mak schaap doet wat zij zegt, blijft het bij het oude.

Vecht voor je eigen vrije dagen en kies idd voor een optie en zorg dat je zelf niet de gebeten hond bent!
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Myself  schreef op: 25-10-2014 08:38:32
Ik vind het laat om je vakantie dan pas te weten, heb dat zelf ook een keer meegemaakt dat we hem zo laat kregen. Die zomer wilden wij naar Normandië, omdat mijn man graag het oorlogsgebeuren daar wilde zien, de leukste campings waren echt al weg.
Dus ik snap goed dat je daarvan baalt.
 
Quote
RE: Problemen op werk, wie heeft raad.
Mama Van Drie  schreef op: 25-10-2014 13:51:31
Wij boeken tijdens de vakantie of net na de vakantie al voor het jaar erop, maar voor mijn man maakt het niks uit wanneer hij vrij neemt, kan altijd, en ik werk niet.

Mijn zoon heeft een bijbaan en hoort ok pas eind februari of het goedgekeurd is of niet, daardoor kon hij afgelopen zomer niet tegelijk vroeg een ticket boeken naar Thailand met z'n vrienden, had voor hem anders zo'n 800 euro goedkoper geweest, jammer dat daar geen rekening mee gehouden kon worden.

Ik persoonlijk vind na februari nog moeten boeken laat maar er zijn er veel meer die dat later doen dus het kan wel denk ik, alleen als je je zinnen gezet hebt op iets dan is het maar de vraag of dat er nog is.


 
Quote
Navigatie


Reageren op Problemen op werk, wie heeft raad.
Naam
Bericht