Mama-life
| Corine schreef op: 20-05-2014 18:05:49 |
Ik heb een min-max contract in de zorg en vroeg me af hoe het nu berekend wordt voor mijn
zw.uitkering straks. Kijken ze dan naar de laatste maand (4wk) dat je gewerkt hebt of krijg je sowieso voor het miniumum uren betaald? Zit nl zo, mijn werkgever plant me nu heel veel in (bijna max), maar straks laatste 6 weken voor mijn verlof werk ik maar echt het minimum.... |
| Quote |
| Jolijn schreef op: 20-05-2014 18:36:13 |
Volgens mij zit het op het gemiddelde van de laatste 13 weken.... |
| Quote |
| Ikke schreef op: 20-05-2014 18:47:23 |
Idd het gemiddelde van de laatste 13 weken. Dit wordt als het een ziektewet is 70% worden uitbetaald. Is het een zwangerschapsuitkering dan is het 100% |
| Quote |
| Mamaartje schreef op: 20-05-2014 21:27:12 |
Ik werk niet in de zorg maar in het onderwijs, met wisselende uren. Vorig jaar bevallen van de
jongste. Eerst zw gehad en toen zwangerschapsverlof/uitkering. Bij mij werd naar het laatste jaar
gekeken en dacht dat dat nu bij iedereen zo is? |
| Quote |
