Brutale vraag

Ik heb gesprekken gehad voor de thuiszorg en daar was het salaris 8,76 bruto, zat geen vakantiegeld bij dat moest je zelf sparen van de uren geloof ik.
Dat was dan voor huishoudelijk werk.

Goh dan moet ik een loonstrookje voor je opzoeken.
Zal vanavond even voor je zoeken.
Het is me vorige werkgever.

Ik heb er in loondienst gewerk ,maar kwam daar als alfa

Ik heb nu 10 euro netti incl vakantie dagen en vakantiengeld.
Krijg dat elke maand uitbetaald ,gezien nul uren contract
Bij me huidige werkgever.
Maar dat wil je niet hoor.
Nooit vrij kunnen nemen nooit ziek kunnen zien
Nooit vakantie ,want je krijgt geen cent

Ik kreeg €9,48 bruto per uur...verdient niet veel dus

Ik ben trouwens 36 en ging iets in schaal omhoog ivm mijn werkervaring.

Wat Sab ook zegt heeft me tegen gehouden er te gaan werken, bij ziekte etc krijg je niks betaald.

De arbeidsvoorwaarden vond ik er erg slecht.

Ik.werk ook bij tsn.. Wel vast contract en 5 jaar in.dienst.. Zit op de hoogste trede en verdien ongeveer 10,50 bruto

Was het vergeten om op te zoeken.
Maar je heb al antwoord.
Je kan gewoon vrij nemen als je dat wil.

Alleen zoals ik krijg gewoon geen euro.
Dus ik neem nooit vrij en meld me nooit ziek.
Wat heel slecht is ,aangezien je bij ouderen werkt.
Maar goed daar kan ik niks aan doen,ik moet wel.rond kunnen komen.

Ik.heb een.bepaald aantal weken.per jaar vakantie.

School vakantie kan.je vrij nemen, maar niet 6 weken.
Tevens.is het.in.Almere.zo dat je of de week van.kerst vrij mag.of de.week van.oud en nieuw. Niet beide!

Mijn kinderen gaan.met vakanties als.ik gewoon werk naar de gastouder.

ik neem aan dat je je vakantiegeld EN vakantie UREN dan bij je loon opkrijgt
ik werk ook met eenoproepcontract en krijg het er beide bij.

Ik heb een vast contract, niet bij TSN maar wel een andere thuiszorg instantie. Ik krijg gewoon doorbetaald bij ziekte en binnen mijn verlof uren ook voor vakantie, ook krijg ik vakantie geld. Ik verdien 10,50 per uur. En kan onder schooltijden werken. Het is maar net wat je afspreekt. En hoe hard een organisatie iemand/jou nodig heeft.

Ik had hier voor een 0 uren contract bij TSN, vakanties niet door betaald maar wel vakantie geld & eindjaars bonus!

Sabje, als je een 0 uren contract hebt en je wordt ziek in een oproepperiode dan heb je wel recht op 70% ziektegeld.


Toen ik vroeger nog zorgdiensten plande kregen oproepmedewerkers wel 70% van het loon van de afgelopen 3 maanden maar volgens mij is dat veranderd. Is ook al weer 12 jaar geleden..

---

mama van 4 jongens

Truusje, succes!!!

---

mama van 4 jongens

Werk al 11 jaar bij de Thuiszorg, is een paar jaar geleden overgenomen door TSN. Ik heb een vast contract en zit in de top van de schaal al 11 jaar 12.30 bruto per uur excl. vakantie en eindejaarstoeslag. Niet slecht maar goed ik kwam in een tijd dat ze aannamen en je oude salaris voor lief namen dat waren nog eens tijden ;-)

Als het je lukt probeer een gewoon contract te krijgen dan heb je veel meer rechten maar goed dat zullen ze in deze tijd niet zo gauw meer geven zeker niet met de bezuinigingen die er aan komen.

Volgens mij is 8.50 bruto wel een goede indicatie als starter bij TSN, maar je kan natuurlijk altijd kijken of je er wat bij kunt praten.

Suc6

Oh en ik kan gewoon vrij krijgen hoor dan sturen ze een invaller. En idd geen twee weken met kerstvakantie maar goed dat vind ik collegiaal tov andere collega's. Opvang is hier een papadag en in de vakantie de oma's of vrienden.

GEFELICITEERD ! en veel werk plezier !

Gefeliciteerd!!

Ik heb hier nog wel een client voor je.
Ga er elke vrijdagmiddag met groot plezier heen.
Ze maakt oo alle mogelijke manier vies misbruik van je ,want tja zij is oud.

Ze ia de enige hoor.
Bij de rest kom ik met veel plezier.
En bij sommige moet je hard werken en bij de ander loop je 3 uur in de ikea of zit
Je bij de hena koffie te drinken


Veel plezier dinsdag

gefeliciteerd! En hoe zijn je arbeidsvoorwaarden?

---

mama van 4 jongens

Kan iemand me te woord staan ? Ik werk bij tsn

Ik werk bij Tsn en verdien 9,27 bruto en de vraag is nog wat ik aan netto verdien per uur. Zelf vind ik het echt een tegenvaller ik heb een contract van 3 maanden waarvan 15 uur per week. Ik ben 27 jaar, tot me grote verbazing kwam ik erachter dat ik ong op 6 euro netto dan uitkwam, en als ik dan 20 uur zou werken in de week dan zou ik komen op 480 per maand. Dat kan toch allemaal niet? Klopt de cao wel überhaupt. Help

Ik denk dat je netto meer overhoudt. Wacht het eerste loonstrookje maar even af.

Ik denk dat je uberhaupt blij mag zijn dat je bij tsn nog aan het werk bent. Ik heb sinds 1 januari geen werk meer bij tsn. Volledig gestopt met zorg leveren in almere.

En als je weinig werkt gaat er weinig belasting vanaf. Ik kreeg zo'n 550 euro netto en der ging maar 30 euro belasting vanaf. Ik werkte ene week 12.5 uur en andere week 15.5 uur.