Mama-life
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 18:22:19 |
Bij ons is het zo dat je 3 jaar lang een jaarcontract krijgt, dan vlieg je er 3 maanden uit en met
een beetje goeie wil nemen ze je na die 3 maanden weer aan. Nu heb ik begrepen dat ze deze
mogelijkheid gaan veranderen, landelijk gezien, in 2014.. Weet iemand hier daar iets vanaf? |
| Quote |
| Deeske32 schreef op: 09-12-2013 18:31:36 |
Ja volgens mij mag je dan max twee keer contract verlengen en dan vast contract...of er tijdelijk
uit... |
| Quote |
| Rian82 schreef op: 09-12-2013 18:34:21 |
Heb ik ook iets over gehoord. Ik dacht 2 keer verlengen en minimaal 6 maanden eruit ipv 3. |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 18:35:57 |
Pfftt, daar baal ik wel van, want ik ben pas een jaar in dienst en dacht nog 2 jaar veilig te
zijn.... |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 18:36:26 |
en 6 maanden eruit, man ik vind nooit wat anders in die tijd.... pfftt.. hoe moeten we dat nou
weer gaan doen. |
| Quote |
| Mafkees schreef op: 09-12-2013 18:40:00 |
Hier zelfs maar 1 jaar, omdat je anders je uren kan Claimen Irrirant he, ik,heb geen idee wat verandering gaat worden Ik weet alleen,dat de kwaliteit diep diep zakt zo |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 18:41:25 |
Zeker weten, en ik weet dat ik echt goed ben in mijn werk en 10 keer zo hard loop als de meeste
anderen. doe ik veel in mijn vrije tijd.. maar uitzonderingen zijn er niet.. Ik ga maar hard sparen
want word hier echt nerveus van.... |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 18:42:15 |
Het gekke is op officiele sites lees ik alleen maar over die 3 jaar, niks over veranderingen.. Het is om de werknemer te beschermen.. die nieuwe maatregel van de regering...geloof jij het? ;-) |
| Quote |
| Susanne-mv-daj schreef op: 09-12-2013 18:45:22 |
ligt er ook aan denk ik of het via het uitzendbureau is Ik werk via randstad, heb 76 gewerkte weken in fase a gewerkt en mag nu nog 2 jaar in fase b werken fase a is geen werkgarantie en fase b is wel werkgarantie mijn contract is 24 uur , en 16 uur gegarandeert als ik er 3 maanden en 1 dag tussen uitga moeten ze mij gelijk weer in fase b aannemen en ga ik er 6 maanden en 1 dag tussen uit , mag ik weer in a beginnen fase b zijn trouwens wel telkens met een termijn van 3 maanden |
| Quote |
| Mamaartje schreef op: 09-12-2013 19:15:11 |
Nog niet eerder van gehoord maar in mijn werk gaat het helaas ook zo. Dit keer is het gecombineerd
geweest met zwangerschapsverlof maar ik lijk er ook nooit tussen te komen. Zal dit topic verder
volgen. |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 19:31:39 |
Bij ons komt er niemand tussen.. iedreen vliegt eruit met 3 jaar, of je moet lang geleden aangenomen
zijn toen het nog goed ging... |
| Quote |
| Jen9 schreef op: 09-12-2013 19:35:28 |
Heb t gevonden.. t is zoals Rian 82 zegt... vanaf juli 2014.. mooie boe, mijn contract verloop in
oktober... Het gekke is, het nu ervan is nu al bewezen niet waar.. Kunnen ze t dan niet terugdraaien?? Pffttt.... |
| Quote |
| Deborah schreef op: 09-12-2013 21:36:59 |
Heel slechts plan. Na zes maanden heeft iemand anders je plekje wel vervuld. Terwijl de meesten
gewoon willen werken! Vast contract zegt toch helemaal niks meer. |
| Quote |
