Menu
 

Topic:

Wat te doen???

Radijsje  schreef op: 03-06-2013 10:50:04
Ik heb afgelopen vrijdag te horen gekregen dat ik per week 8 uur minder moet gaan werken (i.v.m. economische reden). Hiervoor zou ik dus ww kunnen krijgen. Gelukkig heb ik recht op het maximale aantal maanden van 38 maanden.

Nu heb ik ook twee kids onder de 8 jaar en nog nooit ouderschapsverlof opgenomen.
Nu zit ik dus in twijfel wat te doen voor die 8 uur in de week ouderschapsverlof opnemen of voor 8 uur in de week in de ww gaan?

Wat zouden jullie doen?
en wie heeft hier ervaring mee?
 
Quote
Navigatie
RE: Wat te doen???
Jolanda1974  schreef op: 03-06-2013 10:55:42
Als het zou kunnen dan zou ik ouderschapsverlof opnemen. Want je rechten op ww worden ook minder als je nu die 8 uur per week een uitkering krijgt. 
Maar ik heb er verder geen verstand van dus kan je niet de ins - en out vertellen hoe het belastingtechnisch werkt
 
Quote
RE: Wat te doen???
Aukie  schreef op: 03-06-2013 10:58:46
ik zou als het mogelijk is ouderschapsverlof opnemen. dit kun je ook weer terug vragen aan de belasting.
maar na de ouderschapsverlof heb je wel weer recht op de uren die je nu werkt, ik weet niet of ze dat dan nu accepteren.
ik ga nu mijn 3de ouderschapsverlof in en het is ideaal.
 
Quote
RE: Wat te doen???
Onsjanneke  schreef op: 03-06-2013 11:00:00
Ik zou ook voor ouderschapsverlof gaan.

Deeltijd ww tast idd je ww rechten aan, en als het nu al zo slecht gaat moet je neem ik aan ook rekening houden met ergere mogelijkheden in de toekomst.
 
Quote
RE: Wat te doen???
Radijsje  schreef op: 03-06-2013 11:14:21

moeilijk dit hoor...... het nadeel is alleen van de ouderschapsverlof is dat je minimaal 18 maanden dit verlof heb moeten opnemen. Moet ik er bijvoorbeeld eerder uit of misschien wel volledig heeft dit ook gevolgen voor mijn ww uitkering. Ik wordt dan gekort op het aantal maanden ww uitkering waar ik recht op zou hebben.

 
Quote
RE: Wat te doen???
Fruitsalade  schreef op: 03-06-2013 11:27:48
Mag dit eigenlijk zomaar? Ik heb geen idee hoor, maar je hebt toch getekend voor een bepaald uren contract? Ik zou echt even goed nakijken of dit zomaar mag hoor, voordat je zomaar iets tekent.

Succes!
 
Quote
Navigatie


Reageren op Wat te doen???
Naam
Bericht