Mama-life
| Ano schreef op: 08-05-2013 15:32:02 |
Hoi, Wie kan me helpen? Heb een UWV uitkering voor 18 uur. Heb een baan in een eetcafe/friettent aangenomen (o uren contract, onbepaalde tijd) Zit hier nog in mijn proeftijd. Ik vind het werk niet leuk en word slecht begeleid. Gisteravond ben ik opgesprek geweest voor een baan in een kroeg en hier ben ik ook voor aangenomen. Ook hier gaat het om een 0 uren contract maar voor 1 jaar. Ik moet sowieso solliciteren aangezien ik bij het eetcafe niet aan mijn uren kwam. Ik kan steeds komen opdraven voor 2,5 a 3uur. In de kroeg kan ik meer verdienen dichter bij huis en meer uren maken. Uwv zegt dat ik eetcafe niet mag opzeggen want dan ben ik verwijtbaar werkeloos maar die 2 kunnen bijna niet naast elkaar gedaan worden. Ik moet hoe dan ook voor meer uren solliciteren. Ik wil dus gewoon werken en het liefst zo snel mogelijk van die ww uitkering af. Maar mijn voorkeur gaat dus uit naar de kroeg vanwege meer uren, dichterbij en beter salaris. Maar dan ben ik verwijtbaar werkeloos. Heb ik mezelf nu zo in de vingers gesneden door te willen gaan werken en niet thuis een uitkering te gaan zitten trekken. |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 08-05-2013 15:41:53 |
maar als je in de kroeg ben aangenomen ben je toch niet werkenloos? en hoeveel uren ga je daar werken dan? |
| Quote |
| Ikke schreef op: 08-05-2013 15:42:59 |
Als je t contract zelf opzegd bij t eetcafe ben je idd verwijtbaar werkloos, maar!!!! Het is wel een
0 uren contract, dat houdt in dat je t werk wat ze je aanbieden ook kan weigeren |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 08-05-2013 15:56:26 |
maar waarom solliciteer je dan op banen van minder dan 18 uur? je maakt het jezelf zoveel moeilijker. want nu zit je met 2 banen ,die niet vallen te combineren. en je moet door blijven solliciteren. |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 16:00:18 |
Ik solliciteer op alles want ik wil werken! en vanuit een baan vergroot je je kansen. |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 16:01:16 |
In mijn omgeving is er bijna niks part time en anders willen ze het liefst 16 jarige met 5 jaar
evaring. |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 08-05-2013 16:45:44 |
Ik snap dat je wilt werken, maar als je 2 banen moet nemen om op de 18 uur uit te komen, moet je wel goed kijken om het samen kan. ik heb ook 2 banen ,overdag en in de avond en dat werk prima. probeer is gewoon ,bedrijven in je omgeving te mailen. gewoon kort mailtje met de vraag of ze nog iemand zoeken en want je bent opzoek naar iets van 18a 20 uur per week. zo heb ik het ook gedaan,en 2 keer zochten ze mensen terwijl er geen vacature open stond. bij mijn avond werk,werd ik aangenomen en moest iemand gaan vervangen die ze wilde ontslaan. |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 16:57:13 |
Klopt je hebt gelijk Sab, ik had eigenlijk ook op een andere functie gesolliciteerd daar! Maar het
is zo gelopen. |
| Quote |
| Xsara schreef op: 08-05-2013 18:00:03 |
ik begrijp het probleem niet... je neemt de ene baan aan voor een andere baan met kans op meer uren
en het is voor jou leuker en dichterbij huis. dat je de ene opzegt voor de ander makt dan toch niet
uit... je kunt ze niet combineren en het uwv wordt er uiteindelijk niks minder van... gewoon doen...
hier gaat het uwv echt niet moeilijk over doen.. het is tenslotte niet zo dat je meer werkloos of
werkloos wordt door het opzeggen van de 1e baan.. ik zou wel eerst een contractje tekenen bij de 2e
voor je de 1e opzegt! soms is het ook net even hoe je dingen zegt.... je zegt dus niet ik neem
ontslag... pauze.... en neem een andere baan ervoor in de plaats... nee je zegt.. ik kom bij mijn
huidige baan niet aan 18 uur. ik kan een andere baan krijgen waarbij de kans groter is van wel dus
neem ik die nieuwe baan aan...  |
| Quote |
| Susanne-mv-daj schreef op: 08-05-2013 18:03:38 |
zou de 2e ook aannemen je zit bij de eerst nog in je proeftijd,kan je niet in overleg stoppen , dat je bv toch niet geschikt bent , of voldoende flexibel ben , zoiets |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 18:10:36 |
Ik kan op papier niet bewijzen dat ik bij het een meer uren kan maken dan het ander dat is eigenlijk
het probleem volgens het UWV. Bovendien is het eetcafe een contract voor onbepaalde tijd dus meer zekerheid op het behouden van de baan. In overleg stoppen mag dan weer niet want dat is net zoiets als zelf opzeggen waardoor je dus weer geen recht hebt op uitkering. |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 18:12:59 |
Het maakt me niet veel uit wat ik doe maar ik wil wel met plezier naar m'n werk. En bij het eetcafe
ben ik vooral aan het spartelen en word er niks ingeleerd. En dat vind ik verschrikkelijk. Heb nu in
de paar keer dat ik geweest ben der al iets van gezegd. Maar er veranderd niks. |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 08-05-2013 20:13:31 |
maar op welke dagen werk je bij het eetcafe en hoeveel uur gemiddeld en hoeveel uur bij de kroeg en welke dagen? |
| Quote |
| Ano schreef op: 08-05-2013 20:30:05 |
Dat is het eigenlijk net het is 0 uren en mogen me inzetten wanneer ze willen. Maar inprincipe
willen ze allebei vrijdag zaterdag zondag en feestdagen. Allebei de avonden maar in de kroeg gaat
het natuurlijk langer door. |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 08-05-2013 20:39:58 |
Ja dat is idd lastig. nul-uren zegt niks ik begon bij de thuiszorg ook als oproep, ik werkte er 2 dagen en toen werd me al verteld dat ik 4 vaste clienten zou krijgen en ik begin morgen bij nummer 5. en de rest nog oproep. misschien moet je even op google in jou regio kijken welke thuiszorg erbij jou zitten en die allemaal een mailtje sturen. je bent er zo aan het werk. en daar kan je gewoon aan geven ,welke dagen je wilt werken. en ochtend of middag of beide zo kan je wel je uren van de kroeg aanvullen. zodra je dat geregeld heb ,kan je wel bij het eetcafe weg. |
| Quote |
