Mama-life
| Ebbe schreef op: 23-02-2013 20:02:36 |
Hallo, Wie kan mij precies uitleggen wat reintregreren is? En volgens personeelszaken krijg ik vanaf 6 maart 90 procent loon. Dit klopt volgens de cao ,maar ik ben per 19 sept volledig in de ziektewet en per 6 sept half. Volgens mij zou het dan per 19 maart moeten ingaan toch? Wie weet dit? Groetjes |
| Quote |
| Mafkees schreef op: 23-02-2013 21:17:54 |
Ben je nu een half jaar ziek? En dan al naar 90 %? Ik dacht na 2 jaar pas. Ik denk een ziekmelding is ziekmelding, dus zou wel van de eerste dag uitgaan dan..... |
| Quote |
| Ebbe schreef op: 23-02-2013 21:26:18 |
Hoi, |
| Quote |
| Sabje Mv Jm En ?? schreef op: 23-02-2013 21:26:39 |
Het 2de jaar krijg je 70%, mijn man heeft het eerste jaar gewoon 100% gehad Nee vanaf 6 maart ben je een half jaar in de ZW. Je heb nu nog een half jaar de tijd om je werkzaamheden te hervaten. In sept ga je het 2de spoor in. |
| Quote |
| Mafkees schreef op: 23-02-2013 21:57:17 |
Oh echt? Ik werk ook in kov en nu 3 mnd ziek, heb geen idee dus. Heb je al zicht op dat je weer gaat werken? |
| Quote |
| Ebbe schreef op: 23-02-2013 22:01:28 |
Hoi, Ik werk nu therapeutisch 2 keer 2 uurtjes, moet maandag weer naar de bedrijfarts. Denk dat het dan weer wat meer uurtjes worden, het gaat langzaam wat beter met me. Ik hoop dat ik binnen het jaar mijn uren weer red (24,25) Maar als ik weer werk wil ik 4,25 uur ouderschapsverlof opnemen, dus moet eigenlijk weer 20 uur werken dan ben ik er. En heb jij al uitzicht op weer werken? |
| Quote |
| Jacquelien schreef op: 23-02-2013 22:19:04 | ||
Hou er rekening mee dat je werkgever eerst van je kan verwachten als je uren te werken (na ziekte) voordat je ouderschapsverlof op mag nemen...... | ||
| Quote |
| Mafkees schreef op: 23-02-2013 22:32:22 |
Goed naar jezelf luisteren he? Je kan beter wat later starten en weer oke voelen dan te snel aan de
bak gaan, want een stap terug doen is moeilijker. Ik werk nu boventallig van 9 tot 16, zodat ik nog geen ouders tref. Ik neem 1 dag ouderschapsverlof op dus werk nog 2 dgn, hoop met paar weken er weer te staan. Sterkte! |
| Quote |
| Worteltje schreef op: 23-02-2013 22:36:32 |
Werkgevers mogen zelf weten wanneer ze hoeveel uitbetalen, dat het in het 2 jaar 70% word is een
advies, hoeven ze zich niet aan te houden. Als ze maar niet onder de 70% gaan zitten. Dit staat er op de site van het uwv over loon Loondoorbetaling tijdens ziekteAls u ziek wordt, betaalt uw werkgever loon door. Dat
is uw werkgever de eerste 2 jaar van uw ziekte verplicht. Hij moet per jaar minstens 70% van uw loon
betalen. In de meeste cao’s staat dat een zieke werknemer 170% van het loon over 2 jaar krijgt
betaald. Vaak is dit in het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70%. |
| Quote |
| Worteltje schreef op: 23-02-2013 22:38:32 |
En hier vind je alles over reintegratie (weet niet oe ik link kan doen, dus ff kopieren en
plakken  )http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_ziek/ik_ben_ziek_en_heb_een_werkgever/reintegratie_tijdens_ziekte/index.aspx |
| Quote |
| Ebbe schreef op: 24-02-2013 11:00:38 |
bedankt dames, hier heb ik wat aan, ga het vandaag eens bestuderen. |
| Quote |
