Mama-life
| Mie schreef op: 01-11-2016 23:26:35 |
Ik mis een topic waarin je even je dagelijkse grieven kwijt kunt. Groot of klein, grappig of
kleinzielig etc. Ik begin: Ik erger me er wezenloos aan als mijn vriend een collega in de auto heeft gehad die "mijn" zitplekje ( bijrijder) totaal heeft ontregeld. Dus andere hoogte, leuning anders, lendensteun versteld, etc ( hoofdsteun snap ik vanwege de veiligheid). Moet regelmatig die hele stoel weer opnieuw doen omdat er zo'n oetl*l 10 minuutjes meerijdt.....ZO! Nu jullie  |
| Quote |
| Jolanda1974 schreef op: 13-01-2017 16:54:43 |
Helaas meen ik het wel Bettie, ik ben ontploft dus ze mag zich wel bergen maandagochtend  Dochter moet assertiever worden, ze kan heel kinderachtig reageren maar ik wacht al vanaf begin november op plan van aanpak maar dat is ook nog steeds niet voor elkaar en dan nu dit.. |
| Quote |
| Sammy schreef op: 13-01-2017 17:50:51 |
Ik irriteer me aan de manager van mijn man! Die nu besloten heeft dat mijn man HEM OM TOESTEMMING
vragen moet als hij privé een afspraak maakt! Dacht eerst dat het een grap was, maar het is
serieus. Mijn man geeft trainingen en zit ook regelmatig in het buitenland. En als er iemand zich
heel flexibel opsteld is hij het wel! Maar soms zijn er echt afspraken privé waardoor reizen
gewoon even niet kan, zoals bv met onze verjaardagen om maar een voorbeeld te noemen... En ook die
moesten soms vanwege werk verplaatst worden. Hij is pas van manager veranderd en nu ineens zomaar uit het niets... krijgen we dit! En irriteren is eigenlijk niet het juiste woord, zit hier gewoon pislink te zijn. En eigenlijk om mijn privézaken met een één of andere nitwit te gaan bespreken! Mijn man heeft jaren heel onregelmatig gereist, zo erg dat ik vaak niet zeker wist of hij morgen thuis zou zijn. Er was, sinds hij naar een ander team was gegaan, eindelijk weer wat rust en regelmaat in. Want zo'n leven, dat wordt je op een gegeven moment echt teveel. Maar goed daar komt dus verandering in en we staan we weer aan het begin. |
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 18:12:04 |
Dat MAG geen enkele werkgever van haar werknemer vragen. Enige dat werkgever kan afwijzen is bijv.
een risicovolle vakantie of uitje. Maar verder gaat het die manager geen zak aan wat zijn personeel
in hun vrije tijd doet, welke afspraken ze maken of wat dan ook. Ik zou dit dus tot op het hoogste
niveau uitspelen desnoods met vakbond erbij. En anders....maandag een agenda indienen bij die man. Elke dag spammen. Tijden van school, sport, speelafspraakjes, etenstijden die vast liggen etc. Werkelijk alles maar dan ook echt alles erin zetten. En blijven spammen... (ehhh..ik krijg altijd heel erg sadistische neigingen van zulke berichten  ) |
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 18:13:29 | ||
Oef....zou vanavond nog een mail sturen dat je maandagmorgen persoonlijk om uitleg komt vragen in het kader van genoemde kanjertraining. En dat ze niet wegkomt met de mededeling dat het zo niet bedoeld was. | ||
| Quote |
| Duifje schreef op: 13-01-2017 18:28:01 |
Een vriendin die het altijd beter weet en nooit eens blij kan zijn als ik wat nieuws heb omdat ze
dan stikjaloers is. |
| Quote |
| Minou schreef op: 13-01-2017 19:05:14 |
..dat is dan geen vriendin duifjelief... tenminste ik zou er geen vriendingevoel bij hebben dan jolanda : echt...grrrrr |
| Quote |
| Sammy schreef op: 13-01-2017 19:40:07 | ||
Dat zei ik ook al tegen mijn man, dat het bij de wet verboden is. Maar voorlopig is de toon wel gezet. En echt dit is zo volkomen onterecht. Als er iemand zich al die jaren onwijs flexibel, en zijn gezin vaak op de tweede plaats gezet heeft, opgesteld heeft is mijn man het wel. Zijn managers zijn altijd heel lovend over hem geweest en kreeg regelmatig complimenten dat hij zo flexibel is. De keren dat hij de gaten heeft opgevuld als zijn collega's er een puinhoop van gemaakt hebben zijn allang niet meer op twee handen te tellen. En hoe redelijk ben je als manager dat je van je werknemer verlangt om een dag na thuiskomst van een buitenlandtrip weer in het vliegtuig te laten stappen omdat hij weer in een ander land verwacht wordt. En dus, zonder enige compensatie, zijn complete weekend moet laten schieten. En als je nu zegt, hij werkt voor een kleine organisatie... Ik kan, wegens mogelijke herkenning, de naam niet noemen van het bedrijf. Maar het is geen klein bedrijfje. Maar ondertussen is hij wel de hoofdkostwinner. En met een komende reorganisatie, wil je ook niet al te kinderachtig zijn. | ||
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 21:42:12 |
Sammy....heb een goede alternatieve tegenhanger voor je man zonder dat hij zijn baan op de tocht
zet. In vervolggesprek gewoon aangeven dat door deze mededeling van de manager je man zich
genoodzaakt ziet om ALLE uren dat hij van huis is voor zijn werk vanaf nu door te berekenen aan de
organisatie. Dus...3 dagen buitenland =72 uur werken. Omdat het privéleven ondergeschikt gemaakt gaat worden aan het arbeidsleven is het noodzakelijk dat jullie daarvoor keuzes moeten maken. (tenslotte heb jij ook meer recht dan alleen het aanrecht) Dat betekent dat er bij afwezigheid van man extra opvang en hulp moet worden ingekocht omdat de buitenlandse trips naar alle waarschijnlijkheid gaan toenemen. En...die kosten die gemaakt gaan worden, moeten ergens terug te zien zijn. Dus... dan maar in bovenstaande optie. (aaaarrggggg....ik word echt mega-assertief bij dit soort onderwerpen) ok...1 anekdote...ik kan ook geen bedrijfsnaam noemen maar ik heb de MKZ-crisis compleet meegemaakt. Werkte van zondag 24:00 tot zaterdagavond 24.00 uur. Maakte gemiddeld nachten van 2-2,5 uur. En heb wat nachten vergaderend doorgebracht in Den Haag, op Schiphol, op kantoor of in Limburg. Ben daar lichamelijk nadat de crisis voorbij was letterlijk op afgeknapt en heb personal coach gehad om op de juiste manier om te gaan met mijn werk. In overleg met werkgever duidelijk taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden opnieuw vastgelegd + hoeveelheid gewerkte uren. Na 3 dagen werd daar alweer overheen gewalst. Kreeg van de coach (al eerder) de tip om al het extra werk buiten de gemaakte afspraken + uren gewoon letterlijk van mijn bureau te vegen. Heb tijdens genoemd overleg met werkgever ook aangegeven dat ik duidelijk zou maken als het niet ging én als er geen actie van werkgever kwam ikzelf actie zou ondernemen. De 5e dag na mijn gesprek hierover heeft het werk dus letterlijk door het kantoor gelegen. En...echt niet 1 dossier. Zal je de rest besparen maar goed... (moet eerlijk zeggen dat ondanks de zwaarte van de baan ik daar de meest fantastische tijd gehad heb) |
| Quote |
| Toedeledoki schreef op: 13-01-2017 22:21:18 |
Ik val helemaal van mn stoel Bettie.... ben nogal een beelddenker en zie nu Bettie allerlei dossiers
door de kamer smijten met een rood hoofd hihi....  |
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 22:22:17 |
Niets met rood hoofd en geen smijten hoor Toedel...heb ze letterlijk van mijn bureau geveegd
|
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 22:24:22 |
Kan in die zin wel een topic vullen met mijn werkbelevenissen. (eerlijk = eerlijk...ik heb best veel
gekke dingen gedaan hoor) Ben letterlijk bij een afscheid eens door mijn baas vergeleken met een
dodo. Niet vanwege lelijkheid (hoop ik) of wat dan ook maar vanwege het uitstervend ras |
| Quote |
| Mie schreef op: 13-01-2017 22:26:50 | ||
Ze waren ook niet te (vr)eten....mss doelde hij daar op hihi Of vond hij je heel dapper "Dappere dodo" | ||
| Quote |
| Mie schreef op: 13-01-2017 22:27:47 |
Oh.......google leert mij dat dappere dodo een onooglijke pop was.....  |
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 22:28:16 |
hahaha..het was een absoluut uniek compliment. En ook van de hoogste orde. |
| Quote |
| Bettie schreef op: 13-01-2017 22:28:37 | ||
uitgestorven vogel | ||
| Quote |
| Mie schreef op: 13-01-2017 22:38:07 | ||
Wat was er dan? Ik kijk het vaak en oke soms is het wat sensatie/telegrafig, maar altijd wel vermakelijk. | ||
| Quote |
| Dano schreef op: 13-01-2017 22:49:22 |
Ooo nee dan kijk je een film en komt deze shit door die film heen 😡 |
| Quote |
| Mie schreef op: 13-01-2017 22:58:12 |
OOOH, ja dat is enorm vervelend idd, en dan komt shownieuws er ook nog achteraan...ben je zo in
totaal 45 min verder en helemaal uit je film. |
| Quote |
| Dano schreef op: 13-01-2017 23:20:25 |
Gewoon kut. Op zo'n manier stuur je toch iedereen richting Netflix ?! |
| Quote |
| Mama Van Drie schreef op: 14-01-2017 14:20:49 |
Oké, ik heb niet zo vaak ergernissen, nu wel één.... Ik verwachtte een pakje vandaag via DHL, tussen 9 en 13.00 zou het bezorgd worden. Ik ben thuis, de hele tijd al...Half 2....Nog geen DHL.....Nog naar eens kijken of de bezorgtijd verandert is....Staat er dat het bezorgd is bij de buren om 10.41..... vreemd!.....Vraag ik bij de buren hebben ze niks geen pakje, ik woon in een lange straat.... moet ik nu alle huizen langs gaan? Ik ben nu dus best boos, probeer je te bellen met DHL...Niet meer bereikbaar...Zaterdag hè.....Dus maar een boze mail gestuurd naar ja.. Ondertussen niet mijn pakje  |
| Quote |
| Toedeledoki schreef op: 14-01-2017 15:07:19 |
Ohhh daar zou ik ook pissed om worden.... |
| Quote |
| Jolanda1974 schreef op: 14-01-2017 16:28:34 |
Berichtje op FB knallen op hun pagina.. gaat meestal sneller maar wat raar dat ze er geen huisnummer
bij vermelden en ook geen briefje in de bus doen bij welke buren het is. |
| Quote |
| Mama Van Drie schreef op: 14-01-2017 17:16:10 |
Heel raar idd Jolanda, maar maandag bel ik, dan mogen ze het zorgen dat het alsnog afgeleverd wordt
bij mij thuis. Op FB heb ik al gedaan maar daar staan nog veel meer negatieve berichten. |
| Quote |
| Mie schreef op: 14-01-2017 17:58:14 |
Ach jee. Dat is écht wel irritant. Meestel doen ze een briefje bij wie het bezorgd is. Ik dénk dat het helemaal nog niet is bezorgd en de bezorger er vandaag geen tijd/zin in heeft en het maandag alsnog komt. Het ligt niet zozeer aan DHL,maar wél aan hun bezorgers. Deze worden per afgeleverd pakje betaald..... |
| Quote |
